株式会社ブリッジ

入社時の期待と入社後のギャップ：
自分があまりアニメを知らないまま入社したので周りについていけるか不安だったんですが、
アニメ視聴者としての経験を求められることは案外少なく、意外とやってこれました。

また業務についてですが、ここまで個人の裁量に委ねられるとは思っていませんでした。
納品までの自由時間をちゃんとコントロールできるかどうかが、
仕事が楽かキツいかの明暗を分ける一番のポイントだと思います。

事業の強み：
他社のアニメ会社ではコロナなど影響により放送が延期になったことが話題になりますが
弊社では、アニメを制作する上で一度も放送を落としたことがないと聞いております。
これは強みかと思われます。

期限までに納品するために会社全体で一丸となって仕事に取り組んでおります。

事業の弱み：
弊社の弱みといたしましては社内に常駐しておりますアニメーターが多くはないことかと思われます。
そのため、フリーのアニメーターにご作業をお願いするためのお電話をすることが多いです。
アニメーターに断られることが多々ありますのでなかなか辛いです。

事業展望：
入社しまだ、一年と少ししか経っておりませんので、今後についてはあまりわかりませんが、
上司や制作部長からは今後についてはよく聞いております。
未発表のタイトルですので、書くことは出来ませんが、今後も絶えず仕事がある状況だと思います。

成長・キャリア開発：
制作進行では多くは制作デスク、プロデューサーか演出にキャリアアップしていきます。
また、そのほかの職種にも変更ができるかと思われます。
上司（制作デスク、プロデューサー）や、常駐しております演出さまがいますのでと話しやすい環境です。
そのため、自分にあったキャリアアップを望めるかと思われます。

働きがい：
一番の働きがいといたしましては、エンドクレジットに名前が記載させることかと思われます。
放送後、ツイッターなどのSNSに感想を書き込まれいるととてもうれしい気持ちになります。

仕事をしていくうちに作画様と仲良くなり、たまに長電話になる時がございます。
そのため、色々なお話が聞けてとても楽しいです。

給与制度：
弊社では1年目は売り上げが良ければ冬に賞与がございます。
２年目以降からは夏、冬に賞与がございます。

今年から制作進行の給与が全体的に上がりました。
具体的に17.5万円から21万円になりました。

手当等は特にありませんが、業務で使用したパーキング代や茶菓子代は経費になります。

評価制度：
基本的には実力主義になるかと思われます。
そのため、昇進・昇格の頻度は人によります。
新卒の制作進行（1~3年目）はあまり評価は変わらないかと思われます。
（昇給はしています）

また、今年度から制作進行の４年目以降は業務委託から正社員に昇格致しました。

働きがい：
好きなことを仕事にする、その難しさと楽しさを両立できる仕事だと思います。作業が大変でも、納品先の人たちが映像を楽しんでくれているのであれば報われる気分になります。
多くのことが自分で決めていける、物事の中心になれる仕事だと思っています。