株式会社インディバル

会社概要

  • 設立 2015年3月 (創立:2004年2月)
  • 代表者 代表取締役 渡邉 英助
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 102名(2015年3月現在)
  • 事業内容 ■ショットワークスの企画・運営 ■シフトワークスの企画・運営 ■キュリア転職の企画・運営 ■インターネットにおける求人・勤怠管理関連サービスの企画・運営 ■給与計算・給与支払事務の代行 ■有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-307267) ■一般労働者派遣事業(許可番号 般 13-306068) ■その他付随業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
社歴関係なく、メンバークラスにも一定の裁量権が与えられ、自分次第でチャンスを得られる環境。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
本社と地理的に離れている事、組織がサービスごとに事業部として分かれている事もあり、事業部を跨いだ提案、取り組みが推進しにくい。
評判スコア14人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
77
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
65
14人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
50
14人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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