日本スピンドル製造株式会社

会社概要

  • 設立 1949年(創業:1918年)
  • 代表者 社長 有藤 博
  • 資本金 32億7599万4600円
  • 従業員数 359名
  • 事業内容 以下の製品の開発・設計・販売・施工 ■環境機器 /大型排ガス処理システム、ダイオキシン除去装置、気体輸送装置 ■産業機器 /金属回転塑性加工機、工業用ニーダー、押出機、クーラント液浄化装置、その他産業機器 ■空調機器 /クリーンルーム本体及び周辺設備、精密温調システム、氷蓄熱システム、エアフィルタ ■冷熱機器 /産業用冷却塔、空調用大型冷却塔、小型冷却塔 ■建材/可動式間仕切り、バリアフリー対応引戸、他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2010年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
非常に技術力の高い会社だと思いました。 
自動車会社など大手企業との仕事も多く、仕事はハードな部分も多々ありますが、 
やりがいは感じると思います。 日々勉強したり技術力を磨く必要はありますが、やる気しだいだと思います。
2012年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
柱となる事業が幾つかあるが、工作機械関係は海外でも評判は良いらしく経営層は拡大を目指してる。
国内関係は商品はいいけれど、新規の受注はなかなか取れず、担当の人は大変そう。
少なくとも昨年度は黒字だったと聞く。
2011年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
他の会社・他の仕事では得られない、この会社ならではの仕事の醍醐味がある。仕事に魅力を感じます。
仕事で満足感・達成感を味わえるのは、沢山の給料をもらった時に嬉しく思えました。いつでも他人にかんしゃしています。
2011年頃
福利厚生
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【プライベートも大切にできる環境か否か】はい。みんな早く帰宅する
2011年頃
福利厚生
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れる。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
650万円
平均年齢:44.3歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
69
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

電気制御設計 ※100年近い歴史を誇る産業機械の老舗メーカーです。
給与月給23万2500円~34万2500円 ※賞与あり、昨年度実績4.2ヵ月分。
勤務地本社/兵庫県尼崎市潮江4-2-30
現場監督(大型集塵機の定期点検などの管理)
給与月給30万円~35万円(経験・年齢等を考慮)※賞与あり
勤務地東京支社/東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館
サービスエンジニア(モリヤマ製品のメンテナンス)
給与月給23万2500円~34万2500円 ※賞与あり、昨年度実績4.2ヵ月分。
勤務地本社(兵庫県尼崎市)、東京支社(東京都台東区)※配属先は希望を考慮します。