東京ガスリックリビング株式会社(東京ガスグループ)

会社概要

  • 設立 2006年1月(創業1882年)
  • 代表者 代表取締役 岡崎 英雄
  • 資本金 2億1000万円
  • 従業員数 519名(2016年6月現在)
  • 事業内容 ■ガス機器、空調機器、住宅設備機器等住まいに関わる機器の販売・施工、ガス機器の修理 ■東京ガスの委託事業(ガスの検針、設備点検、移転時のガスの開栓・閉栓、電力販売、ガス工事等) ■住宅の増改築・リフォームのプランニング・施工・メンテナンス ■住宅・事務所・その他建物のガス設備・空調設備・給排水設備等の設計・施工

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
事業を開始しまだ浅い会社のため、自分たちでルールを構築していったり、新しいものを導入したりと大企業ではできない仕事が当社ではある程度の経験をもってできるため、やりがいをもって働ける会社。また、自信がもてる会社かと思います。
気になる点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
やりがいを感じられる会社である一方、業務量のバランスが悪く、処遇面及び評価面に対し成功報酬型のシステムを導入してもより会社が発展するのではないかと感じている。また、処遇については、残業時間(残業代)が中心となってしまっている部分があるため、自分としてではなく会社として改善を必要とする部分かと思う。また、教育について、きちんと計画性(3年度)のイメージがもてる研修や説明が今後必要になると感じている。短期的ではなく中期・長期的な視点での考えをもって研修に参加していきたい。
気になる点
2016年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
総合職・一般職の区別がなく、現場と事務の基本給は一緒。
営業でどれだけ売り上げ実績を上げようがインセンティブなし。
昇級も年数千円程度。
ボーナスは査定次第。
勤続年数が長いほど給料が高くなるようなこともない。
2014年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
会社は大手グループの子会社であるため、消費者や他企業からの信頼は厚い。
扱っている商材も、人々の生活必需品であるため、
流行や時代によって大きな痛手を受けることはほとんどない。
販売業としては非常に恵まれたポジションにある。

ただ、近年、市販メーカーの業者が大量に参入し、
比較にならないほどの安価で消費者にアプローチをかける動きが強く、
市販との競合が激化することが見込まれる。

また、この会社としてはまだ設立してから浅いため、
組織として見直すべき点を非常に多く抱えているのが現状。

真面目で誠実な人間は保安を扱う社員として理想だが、いるとつらいかもしれない。
人と接することが好きで、体力的にとにかくタフな人は向いているかもしれない。
2010年頃
仕事のやりがい
60代以上 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
ショールーム担当としてガス料金預かり、機器販売、修理・リフォーム受付、料理教室企画・運営など直接お客様と接する日々。自分の知識・経験・接客態度を磨くことがすぐお客様の好意的な反応として返ってくるとてもやりがいのある職場でした。

クチコミについての、企業からのコメント

設立して10年となる今年度は、人事考課制度・人事処遇制度を抜本的に改革します。分かり易い考課制度、新賃金体系、個々に応じた能力開発、やりがいを見出せるキャリアプラン等、大手コンサルティング会社のアドバイスを受けながら1年間をかけて見直しをして行きます。
2016.9.2 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:30.8歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
33
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

総合職(カスタマーサービス・営業)|家族手当・退職金制度などあり!
給与月給18万5000円以上【年収例】420万円(30歳/経験9年)
勤務地東京都港区・渋谷区・調布市にある事業所のいずれか。
未経験から学べる施工管理 ★退職金など、福利厚生も充実!
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勤務地東京都港区・渋谷区・調布市にある事業所のいずれか ※転居を伴う異動はありません。
総合職(カスタマーサービス・営業)|家族手当・退職金制度などあり!
給与月給18万5000円以上【年収例】420万円(30歳/経験9年)
勤務地東京都港区・渋谷区・調布市にある事業所のいずれか。
総合職(カスタマーサービス・営業)|家族手当・退職金制度などあり!
給与月給18万5000円以上【年収例】420万円(30歳/経験9年)
勤務地東京都港区・渋谷区・調布市にある事業所のいずれか。