箕面市立病院

会社概要

  • 設立 1981年7月7日
  • 代表者 病院事業管理者 重松 剛
  • 資本金 公的機関であるため、資本金はありません
  • 従業員数 750人
  • 事業内容 21診療科 内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、精神科、小児科、外科、消化器外科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、麻酔科、歯科

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
前職は医薬情報担当者(MR)で事務の経験はほとんどありませんでしたが、前職の経験を活かせる業務だけでなく未経験の業務も多く任せていただいており、一区切りつくご"とに達成感を味わえるところが、次の業務へのモチベーションに繋がっていきます。職場の人間関係も良好で、わからないことは気兼ねなく質問できる環境です。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
一般的な総務の仕事から、専門的な病院独自の業務まで幅が広く携わります。成果が見えにくい仕事ですが、フランクな人が多く、人間関係が良好なため、仕事のやり方や効率化の相談・提案がしやすく、前向きに取り組む自分にとっては魅力的だと感じました。


良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
入職してから、上司や仲間に支えられ何とか仕事を覚えていくことができました。異動があれば、また一から学ぶ必要がありますが、徐々に自分の知識が増え、新しい業務に活かせた時、自分の成長を実感することができました。全く病院の仕事の知識が無かった私ですが、同じ仲間とお互いに教え合い共に成長できた職場環境が本当に良かったと感じました。


気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
個人の担当の仕事が大変なときには皆で助け合うことができる良好な人間関係が築けていますが、今後の人員増により一人一人の負担や時間外の残業が今よりも軽減されていけば良いなと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
地域の方々から必要とされている市立病院を、事務という仕事で陰ながら支えているという所にやりがいを感じる。
公立病院なので福利厚生が充実していて、小さい子供を育てながらでも働きやすい環境が整っている。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
79
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
85
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風