深谷電機株式会社

会社概要

  • 設立 1971年4月(創業 1959年2月)
  • 代表者 代表取締役社長 大久保 勝令
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 49名(2017年3月現在)
  • 事業内容 ■自動車電装品の販売・取付・修理・アフターサービス ■バッテリー・産業用電池・自動車関連商品の販売 ■携帯電話専売ショップ運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
いちばんは、景気に左右され難い点を持ったビジネスである事ではないでしょうか?生活にかかせないアイテムである車。日々進化、多様化する車に合わせ我々の仕事内容も変化し続けています。車社会がある限り、仕事はなくならない。変化に期待です。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
現代社会において、車は電気の時代。以前よりも高度な技術や電気的な知識が要求される事もありますが、頑張って仕事を覚え時代のニーズにあったサービスを提供出来る自らになる事で、やりがいや達成感を味わうことができます。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:34.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
94
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
94
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
100
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

深谷電機株式会社が現在募集している転職・求人情報

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勤務地【転勤なし/マイカー通勤OK】埼玉県深谷市にあるソフトバンクショップもしくはauショップ