株式会社クラウンジュエル

会社概要

  • 設立 2005年7月
  • 代表者 代表取締役社長 宮澤 高浩
  • 資本金 9900万円
  • 従業員数 80名
  • 事業内容 ■ブランド古着のセレクトショップ「ZOZOUSED」の運営 ■ブランド古着の買取「ZOZOTOWNブランド古着買取サービス」運営・管理 (古物商 東京都公安委員会許可:第301120607174号)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
自由度が高い。やりたいことを後押ししてくれる。
人数が調度良く評価はされやすい環境

若い人が多く、エネルギッシュである。

仲間意識が高く、皆でがんばろうという一体感がある。

部署にもよるが上司との距離感が近く、相談しやすい
良い点
2016年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
部署によってはシフトだが、カレンダー通りの部署もある
休日に出勤した場合は代休をきちんと取らされる
有給はあまり取らない風潮だが、別段拒まれたりすることもなくきちんと取得できる
休日を潰されての会社イベントなんてものもない
2015年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
結果を残した分だけ、しっかり評価されます。反対にルーティーンワークをこなしているだけでは、絶対に評価されない環境です。自発的なアクションが評価される環境なので、与えられた仕事以上をこなしていきたいという方はモチベーションがある方は評価されやすいと思います。
2015年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
まだ社会的には認知度の低い事業ですが、省エネとかリサイクルは現代で注目されていると思います。ファッションの分野での消費者が気軽にできるリサイクル活動として、世の中には良い発信になっていると思います。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
変化が多い職場なので、安定を求める人には向かないと思いますが、常に新しいことにチャレンジしたい人にはピッタリの環境だと思います。年間を通して常に新しい施策が走っていて、ふと発言したことがサービスや企画に発展することもありました。
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
320万円
平均年齢:26.3歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
53
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
53
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

Webマーケティング
給与月給25万円以上 ※年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル3F ◎転勤はありません。
Webマーケティング
給与月給25万円以上 ※年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル3F ◎転勤はありません。