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株式会社ヤオコー

会社概要

  • 設立 1957年7月
  • 代表者 代表取締役社長　川野 澄人
  • 資本金 41億9900万円
  • 従業員数 1万5241名（正社員：3613名）※2020年3月末時点
  • 事業内容 ■食品を中心とした小売業 （スーパーマーケット事業：生鮮食品、一般食品、日用雑貨ほか）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
お客様との距離が近い仕事なので、お客様の意見や希望が直に聞ける。品物のアドバイスなどをして喜ばれた事もあり、常連のお客様は励ましてくださったり、応援して下さるのでとても嬉しかった。お客様とコミュニケーションを取りながら、職場の仲間との連携も上手くこなしていくことが出来るようになると仕事がスムーズに進むので、いかにお客様に喜んで頂けるように考えながら正確に早くレジを打てるかを考えたりと単純ではない奥の深さがあり。色々な仕事の基本となることなので、とても役に立っています。
口コミ投稿日：2020年02月15日
2020年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
会社に応募する際に自分の希望の部門に入れるので、主にレジの担当をしていた。仕事内容はひたすらレジを打ち続ける事と、つり銭の補充など。過不足を出さないようにしないと、一円でも過不足を出したなら始末書を書くことになる。レジを打つスピードが早い事と正確さは当たり前の世界で、常に歯を見せて笑顔でいる事などお客様に対する接客のスタイルにも徹底した指導が入る。接客業が初めての人は基礎が学べるのでとても良い会社です
口コミ投稿日：2020年02月15日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
賞与は普通の会社と同等に出る。決算賞与も毎年のように今のところは出る、業績は悪くない会社のためパートさんにも出る。ただアルバイトには出ないからそこは可哀想かな？と思うことはある。昇給はパート(契約社員)正社員同じく技能試験があり、そこをクリアしてあがる。(パートは時給)1年に1度は大体チャンスがある感じだけどその選定基準は上の人によりけりなところが多々あるので一概には言えないところもある。若い人にも安定して給与は支払われるので悪くは無いと思う。
口コミ投稿日：2020年02月06日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
繁忙期は休みはなくなる。固定の休み、という形ではなくなるということで他の暇な時期に調整して休まされたりする。けど有給は働き方改革のおかげというかせいで強制的にとらされるので繁忙期にわりと苦しんだりもする。そこら辺はヘルプとの兼ね合いでなんとかしてくださいね、みたいな感じ。なんとかなるけどなんとかしてる、みたいなかんじ。最近は残業についても厳しいのでやすみについても今後もこんな感じなんじゃないかなーとは思う。
口コミ投稿日：2020年02月06日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
とてもしっかりしている。主任の方が積極的に疲れてないか、など、声をかけてくれるからとてもやりやすい。さらに店によるが、自分がバイトをしている支店はとても環境が良い。社員自体が明るいし仲が良いように見える。それが外に雰囲気でわかるのかが理由なのかはわからないが、顧客の満足度も良く、客入りも良い。裏が小さいのが難点だが、それが気にならないほど良い仕事環境であるのは間違いない。繁忙期はとても忙しいが、社員同士で高め合っている
口コミ投稿日：2020年02月05日
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3.3
150人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
460万円
納得度
72%
150人（平均32歳）の回答より
回答者の平均残業時間
42時間
納得度
57%
150人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ヤオコーの店舗スタッフ ★31期連続増収増益／連休取得OK／家族手当や社宅など福利厚生充実！

株式会社ヤオコー
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 希望や適性に応じて、各部門にてアイデアを活かした魅力的な売り場づくりやプロデュースなどをお任せいたします。
  • 応募資格 ■高卒以上■小売業での販売経験優遇（食品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなど）★未経験OK！
  • 給与 月給21.5万～41万円＋賞与年2回＋決算賞与 ★家族・時間外ほか各種手当あり！
  • 勤務地 埼玉県のいずれかの店舗　※希望勤務地・エリアを考慮します。
毎日の生活を豊かにしたい人に対して、魅力的な売り場をつくることで役立っています

ヤオコーの店舗スタッフ ★31期連続増収増益／連休取得OK／家族手当や社宅など福利厚生充実！

株式会社ヤオコー
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  • 仕事内容 希望や適性に応じて、各部門にてアイデアを活かした魅力的な売り場づくりやプロデュースなどをお任せいたします。
  • 応募資格 ■高卒以上■小売業での販売経験優遇（食品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなど）★未経験OK！
  • 給与 月給21.5万～41万円＋賞与年2回＋決算賞与 ★家族・時間外ほか各種手当あり！
  • 勤務地 埼玉県・千葉県・群馬県・茨城県・東京都・栃木県・神奈川県　※希望勤務地・エリアを考慮します。
毎日の生活を豊かにしたい人に対して、魅力的な売り場をつくることで役立っています

ヤオコーの店舗スタッフ ★31期連続増収増益／連休取得OK／家族手当や社宅など福利厚生充実！

株式会社ヤオコー
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 酒・米・調味料などを扱うグロッサリー部門をお任せ。店頭に並べる商品の選定や仕入れ、陳列方法はあなたに一任します。より魅力的な売り場をつくりあげてください。
  • 応募資格 ■高卒以上■小売業での販売経験優遇（食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニなど）★未経験OK！
  • 給与 月給21.5万～41万円＋賞与年2回＋決算賞与 ★家族・時間外ほか各種手当あり！
  • 勤務地 埼玉県・千葉県・群馬県・茨城県・東京都・栃木県・神奈川県　※希望勤務地・エリアを考慮します。
毎日の生活を豊かにしたい人に対して、魅力的な売り場をつくることで役立っています

ヤオコーの店舗スタッフ ★30期連続増収増益／連休取得OK／家族手当や社宅など福利厚生充実！

株式会社ヤオコー
正社員 残業月20h以内 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 酒・米・調味料などを扱うドライグロッサリー部門をお任せ。店頭に並べる商品の選定や仕入れ、陳列方法はあなたに一任します。より魅力的な売り場をつくりあげてください。
  • 応募資格 ■高卒以上■小売業での販売経験（食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニなど）★ブランクOK！
  • 給与 月給21万5000円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ★家族・時間外ほか各種手当あり！
  • 勤務地 埼玉県・千葉県・群馬県・茨城県・東京都・栃木県・神奈川県　※希望勤務地・エリアを考慮します。
毎日の生活を豊かにしたい人に対して、魅力的な売り場をつくることで役立っています

店舗スタッフ※30期連続増収増益の安定企業です。

株式会社ヤオコー
正社員 残業月20h以内 上場企業
  • 仕事内容 希望やスキルに応じて、サービスカウンターでの接客などを行なうレジ部門、または、酒・米・調味料などの売り場づくりや管理を行なうドライグロッサリー部門をお任せします。
  • 応募資格 小売業（食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニ等）での販売経験（ブランクある方も可）、高卒以上
  • 給与 月給21万2000円以上　※経験・能力を考慮してスタート時の給与額を決定します。
  • 勤務地 埼玉県・千葉県・群馬県・茨城県・東京都・栃木県・神奈川県　※希望勤務地・エリアを考慮します。
毎日の生活を豊かにしたい人に対して、サービスクオリティの追求で役立っています
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