有限会社URP

会社概要

  • 設立 2003年5月
  • 代表者 代表取締役 林 貴志
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 300名
  • 事業内容 レジャーホテルの運営/名古屋・福井・埼玉・横浜など全国10ヶ所

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ベンチャーだけに既存の案件だけでなく、新規案件が追加されるたびに、その業界についての勉強の連続ではありますが、進んでいくうちに、自然に様々な分野の知識が身についてきますので、好奇心旺盛な方にはピッタリくると思います。
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ベンチャー企業、かつ小規模なので、教育・研修等の面ではまだ恒常的な福利厚生制度ができていませんが、いずれは英会話、宅建等の資格習得による昇給制度を設定できればと考えております。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

事務(完全週休2日制、土日祝休み、残業ほぼなし、月給21万円以上)
給与【月給21万円以上】年齢や能力を考慮の上で決定します。
勤務地【本社勤務、転勤なし】東京都港区南青山6-6-22 ルナ・ロッサ南青山2F