株式会社クルーズカンパニー

企業カルチャー・社風：
社員一人一人を大切にしてくれている会社という事もあり私自身とても働きやすい環境です。コロナ化により多少減ってしまいましたが、社内イベントや食事会・社員旅行等で他店舗との交流もあるので企業全体がアットホームな感じです。

組織体制・コミュニケーション：
当初新しい職場という事で人間関係を上手くできるか不安でしたが、既存スタッフの皆さんが明るく優しく接して頂けたので、すぐに馴染むことが出来ました。
営業会社のギスギスした感じも無く、みんなで協力して助け合っていこうという社風なので働きやすい環境です。
不動産業未経験の私でも丁寧な研修のおかげで分かりやすく覚えることが出来ましたし、先輩方が常にサポートしてくださいます。
分からない事などがあった時には、誰にでも相談出来る環境なのでありがたいです。

福利厚生：
住宅補助がある事がとても良いと思います。入社時は通勤時間に1時間以上かかっていましたが、住宅補助のおかげで職場の近くに引越すことが出来ました。通勤時間を削れた事で他の事にも時間を使えるようになったのが嬉しかったです。

給与制度：
固定給＋営業歩合＋各種手当が毎月の給与に反映されます。固定給に関しても業界水準より良いと思います。営業歩合は自分自身の営業結果によるものなので、努力次第で高給をとることも可能で、はじめは賃貸営業による部分が多いが、リピーターや紹介のお客様が増えてくると、不動産の購入や売却も対応できる環境が整っているため、より高額な歩合をとることも可能になってきます。また、契約に付随して様々な斡旋歩合制度があったり、賃貸管理獲得の歩合や、職能手当等があるため、貪欲に稼ぎたい方には良い環境だと思います。

福利厚生：
福利厚生と言えるかはわかりませんが、仕事柄、自分で住む家を自分で探して契約する事ができます（家賃手当も支給されます）費用は自己負担ですが、勉強にもなり一石二鳥です。
また最近は、コロナ禍で実施できる事に制限がありますが、年に数回の旅行やBBQ、お花見などの社内イベントがあります（費用は会社負担）社内コンテストも行われ、成績上位者には商品が出たりと、給与や休み以外の面においても嬉しい事が多いです。

オフィス環境：
各営業所が駅から近い事に加えて、全て都心部に位置しているので通勤アクセスに恵まれていると感じます。
昼食も近隣にお店が豊富にあるので、毎日何を食べようか考えるのが楽しい環境です。
店内にあるウォーターサーバーも自由に利用できるので、各々が好きな飲み物（水、コーヒー、緑茶、ジャスミン茶等）を片手に仕事をしています。

事業の強み：
AIが発達したりテクノロジーが進化しても「家を借りる」「家を買う」という消費行動（行為）自体は半永久的になくならないため、顧客が枯渇したり職業自体がなくなるという事がない点。
賃貸業界は一見客を数多く相手にする傾向があるが、信頼関係を築く事に重きを置き、賃貸から購入へ、購入から売却へと一人一人の顧客と長く付き合っていける体制が強み。

事業の弱み：
現在は賃貸事業が中心で、業界大手貸主の管理物件を紹介する事が多く、どうしても同業他社との価格競争になりやすい点。
弊社に限らないが、リモートワークが普及し、郊外の賃貸需要が高まってきているので、都心部を商圏エリアにしている会社は、新たに郊外の地域特性や街の様子をインプットする必要がある点。

事業展望：
直近では、賃貸事業をベースにしながらも個々のスタッフの売買知識の向上と、売買事業の拡大が主になるのかと考えます。
その先には、買い取り事業、再販事業、リノベーション業と多岐に渡る不動産業務を全て行える真の総合不動産企業へなるべく進んでいく必要があると思っています。