株式会社フラクタル

会社概要

  • 設立 1994年2月
  • 代表者 代表取締役社長 富所 伸一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 120名
  • 事業内容 フィットネス分野では女性向け30分フィットネス「Curves(カーブス)」、フード分野では「かつや」「メロン・ド・パーネ」などのフランチャイズビジネスを展開。加えて、「常盤珈琲焙煎所」というオリジナルブランドのお店を展開するなど、ユニークな新しいチェーンを創造しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
この仕事を通じて入社した時の自分よりかは成長したんじゃないかと思います。時には、目的を持って活動することの大切さを通してやりとげる、自分にあきらめない気持ちを持てるようになった。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
研修がしっかりしている所がみりょく的だと思います。
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
常に新しい知識を身につけることができます。また、すぐに新しいことを始めるといった対応力もつきます。研修期間が少なく、最初は大変ですが、知識としてだけではなく現場にて学べるため接客スキルを身につけることができます。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
主体性を大切にしてやりがいがあります。また、一人に任される仕事も多いです。お客様とも密に関わり、関係をつくっていくことができるので、自分が努力したことが成果としてわかりやすいといえます。とにかく主体性を大切にしています。

クチコミについての、企業からのコメント

体を動かすことが好きで、人とコミュニケーションが大好きな方には、ピッタリな仕事です。プラス、人から信頼され、頼られることに無上の喜びを感じる方に本当にお勧めです。そして、何より「女性の輝く職場NO.1」を目指していますので、結婚・出産、色んな人生のイベントで仕事との両立が迫られる時でも、気持ちも制度でも応援しています。幅広い年代のコーチが活躍していますので、いつまでも仕事にプライドを持って、自分の可能性を広げていきたい方、お待ちしています。
2016.7.30 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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