株式会社ドリームジャック

会社概要

  • 設立 2012年4月17日
  • 代表者 代表取締役 佐藤 充
  • 資本金 400万円
  • 従業員数 23名(2016年4月現在)
  • 事業内容 システム開発・提案 スマホ・タブレットのアプリケーション提案・開発 SEO対策・ホームページ製作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
自分のやり方で仕事ができるため、成功した際には自信や成長に実感が湧く。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
社内ポイント制度という変わった制度があり、ポイントは賞与還元、物品の購入などにあてることが可能です。非常によい制度が多々充実しており、大変満足しております。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
社内行事がもっと増えるとチームワークも深まり、社員同士の信頼感もより強くなり、会社全体の成長が見込めると思います。

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂きありがとうございます。株式会社ドリームジャック 代表の佐藤です。
代表の私としても、まだ手探りのことがたくさんあり、様々なことを社員と一緒に作り上げています。
これは弊社の強みであるかと思います。社員の声が反映されやすく、社員からの提案もしやすい環境です。
特に仕事を通じた成長や貢献に対してはしっかりと応えていきたいと思っております。

しかしその反面、休日制度や評価制度など、まだまだ不完全な部分もあります。
社員が増えてきている中、コメント頂いております社内行事を通じた親睦も重要と考えております。

社員が⻑く活躍出来る環境を作り上げるためにも、これからしっかり整えていきたいと思っております。
2016.11.29 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社ドリームジャックが現在募集している転職・求人情報

SE・PG【面接官はあなたが選ぶ!】面接官指名制度を実施中 SE・PG【面接官はあなたが選ぶ!】面接官指名制度を実施中
給与月給24万円~40万円【年収例】500万円(賞与含む)/SE(33歳・経験9年)
勤務地本社(大阪市淀川区)、東京オフィス(千代田区) ※希望に応じて、関西圏・首都圏の各プロジェクト先

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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