株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

会社概要

  • 設立 1997年6月(※株式会社テクノプロ)
  • 代表者 代表取締役 西尾 保示(※株式会社テクノプロ)
  • 従業員数 11017名(※株式会社テクノプロ)
  • 事業内容 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といったIT技術のトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へのサービスの提供 ※派遣番号/(特)13-300281 ※優良派遣事業者認定番号/1404029(01)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
スクールと提携し、安い金額で受けられ手続きも、いちおしてくれるらしい。いちお、仕事上本を、購入し勉強しなくてはならない場合は五千円までは補助が出るらしい。ただ、常に現場へ配属されている人は利用さえできないし、場合に讀むっては知らないことの方が多い。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
ものをつくる仕事をお手伝いする仕事ですので想像力と技術力、知識が必要となります。想像力、技術力、知識が足りない時にはもの凄く劣等感等を味わい挫折しそうになります。また、いくらやっても答えがない時もありますので簡単には出来ない難しい仕事だと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
分野はソフト、ハードなど様々ですが、ものづくりをお手伝いする仕事ですので、実際にものが完成した時に達成感を味わえやりがいを感じます。また、自分の仕事の成果が目に見えて分かるので達成感は味わいやすいと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
派遣先がいろいろありそうです。
それなりの営業力はあると思います。
ただ派遣先の新規開拓では困難が多いようです。
どこに派遣刺されるかによって、作業環境などの
幅が大きいと思います。
福利厚生は充実しているようです。
評判スコア155人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
411万円
平均年齢:34.2歳
201人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:539万円(41.2歳)
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
206人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
56
145人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
53
145人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
117人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
117人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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