株式会社ユニフォームネット

会社概要

  • 設立 1990年
  • 代表者 代表取締役社長 荒川 広志
  • 資本金 9950万円
  • 従業員数 67名(2016年6月現在)
  • 事業内容 ■企業用ユニフォーム・関連商品の企画・製造・販売 ■インターネットオンラインショップの運営、カタログによる通信販売 ■ユニフォームのリース・レンタル ■オフィス用品通販「カウネット」代理店 ■防災用品の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
私の場合は実務上の先輩がいない環境だったので、教育面や技術面での不安は多々ありましたが、自分で調べて学べる環境で成長できたように思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
直接エンドユーザーとやりとりをし、自分の提案した商品が決まった時はやりがいを感じます。
良い点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
「コスト削減」といって制服から私服勤務へ変えた企業が、ここ最近再度制服を導入したりと、まだまだ制服は必要とされています。今後もユニフォームは絶対になくならない商材だと思うので、会社の安定性はあると思います。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
「良い点」にも記述しましたが、会社自体がクリエイティブ系の会社ではないので、この仕事がどの位時間がかかり、どのくらいの業務内容なのかが表や資料にまとめて説明しても理解されにくく、評価されにくい点。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
早い段階で一人で仕事を任されるため身に付く能力含めて成長をより早く実感することが出来ます。特に仕事に対する責任感や物事を多角的に見る視点という部分は若いうちから養えることが出来ます。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:30.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
67
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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