吉川運輸株式会社

勤務時間・休日休暇：
社員は面接時に個人様の生活環境や給与面などしっかりお話させて頂いた上で、勤務時間を決めています。営業所によっては24時間稼働の職場もあり夜勤、日勤の交替勤務、時差出勤の有無について説明しております。おおよそは固定勤務時間としている職場が多いと思いますが、家庭環境に応じたシフトで勤務して頂けるよう配慮しております。また日祝祭日がお休みの営業所、365日稼働の営業所と様々なスタイルがあります。大型連休、年末年始が繁忙期となる職場が多いので、時期をずらしての連休取得など相談し応じております。

給与制度：
昇給は職員は毎年あります。社員は個人評価及び会社の実績によりますが、毎年あるわけではないです。社員は元々日給制ですが、ここ数年新卒社員は月給制に変わりつつあり、今後全社員が月給制に変わっていくのでないかと期待しています。賞与はこのご時世でも支給の無いことはなく有難く思っています。各種手当は他社と変わりないかと思いますが、個人的には精勤手当があれば・・・と感じています。

評価制度：
昇進、昇格の基準は最低限の目安はあると思いますが、各営業所長が上長者へ相談しながら進めていき、該当者への個人面談を行い最終は役員にて面接をして頂きます。頻度としては管理職昇格後は段階的に役職を頂けていると思います。年功序列に関しては年々衰退していると思われ、若い世代でも実力があれば年齢、勤続年数にこだわらずに評価してもらえていると感じます。

オフィス環境：事業所によって変わると思います。二ヶ所面接に行って一ヶ所目のところは、場所がわかりにくく、道に迷ってしまいもう採用どころか迷惑かけてしまい、その旨を伝えたところ、皆さんよく迷われると言って自ら迎えに来てくださって、面接の後に、すぐ採用されて、短期でしたが、みなさんわからない事があって聞いても親切にしてくださったり、気遣っていただいたり、事情が短期でしたが、すごく働きやすくていい職場でした。(淀の事業所)

仕事内容：ハンディというリモコンくらいの大きさの端末を持って冷凍食品の仕分けをする作業です。求人にはそれだけと書いてありましたがそれだけではなく、ハンディで仕分けられない物はリストを見ながらの手仕分けになります。シンプルな作業とは書いてありますが、店舗の種類によって作業が若干変わるので、覚えることは多いと思います。あと、重いものはかなり重いです。平気で10kg超えてきたりするので、軽作業だと思って入ると続かないかもしれません。

企業文化・社風・組織体制：みんな優しくて話しやすい人ばかりですそれに昼休みにはいろいろなことをおしえてくれますすごくいいひとばかりです