回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
やや不明確と感じる部分がある。上司の判断に委ねられている所が大きい。
役職と業種ごとの評価基準がないため、やる気のあるメンバーとそうでないメンバー同様の役職(給与)の場合がある。せっかく自由度が高く頑張りたい人ががんばれる環境であるからこそ、ここらへんは明確になっていると、より良いのではないかと思う。
口コミ投稿日:2016年06月13日
役職と業種ごとの評価基準がないため、やる気のあるメンバーとそうでないメンバー同様の役職(給与)の場合がある。せっかく自由度が高く頑張りたい人ががんばれる環境であるからこそ、ここらへんは明確になっていると、より良いのではないかと思う。
成長・働きがい
その上で、進め方や考え方、こうしたらもっと良くなるんじゃないかという思いも、通りやすいです。