株式会社ミライズ

会社概要

  • 設立 2010年 2月
  • 代表者 代表取締役 服部 育子
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 16名
  • 事業内容 ◇保険代理店業:『ほけん相談デスク』の運営 [取扱保険]:生保13社、損保6社(2016年2月15日現在)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分自身やチームの会社への貢献に対する評価が公平で透明性のある運用となっており、納得感と達成感が大いに感じられるところ。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
設立後6年の新しい会社なので「安定性」という意味での実績がないと言えます。その分、一緒に創り上げていこうという風土があり、そうした新しい風土を体感しながら、チームの中で仕事ができます。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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