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株式会社アレックスソリューションズ

会社概要

  • 設立 2007年4月
  • 代表者 代表取締役社長 大野 雅宏
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 125名(2016年6月現在)★現在10ヶ国の国籍の社員が活躍しています。
  • 事業内容 ■システムインテグレーション(SI)事業 ■ブリッジカスタマーサービス(BCS)事業 ■ローカライズ事業 ■グローバル人材育成研修事業 【取得認可】 特定労働者派遣事業 届出受理番号13-305806 東京若者ジョブサポーター 第296号 とうきょう次世代育成サポート企業 第30号 厚生労働省認定若年者就業支援講座(申請中) 厚労省足立区委託事業 あだち若者サポートステーション 担当講師 足立区地域保健福祉推進協議会 子育て支援専門部会委員 東京ワークライフバランス推進企業 No.20090487 子育て応援とうきょう会議 協働会員 Cisco Registered Partner

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
未経験でも成長する機会を与えてもらえる点
入社後は本人次第で自主自律のマインドがあれば成長できる環境である点
口コミ投稿日:2016年06月03日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
給与や賞与など待遇が良くなればさらにうれしい。
口コミ投稿日:2016年06月03日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミを投稿して頂き、ありがとうございます。
アレックスソリューションズ人事担当です。

「給与や賞与など待遇が良くなればさらにうれしい。」とのこと、「さらに」というところに、もともとうれしく感じていることがわかり、こちらもうれしく思います。
また、「未経験でも成長する機会を与えてもらえる点、入社後は本人次第で自主自律のマインドがあれば成長できる環境である点」を良い点ととらえていただき、ありがとうございます。

上記2つのコメントは、実はリンクしていて、当社の給与制度は、成果に応じた給与体系を一部採用しており、例えば資格をとれば、給与ベースがアップする仕組みになっています。ですので、学歴や経験でなく、その人の出した成果を重視するので、未経験でも成長ができ、自分のマインド次第で給与もスキルも成長できます。

待遇をよくするということは、当社では、成果を出す、成長をする、ということの結果ですので、
投稿者様も、成長→昇給→成長→昇給の循環にのって、成長することで待遇をよくしていくことを考えていただければよいかと思います。
2016.8.24 回答
3.5
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
364万円
納得度
70%
14人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
82%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ヘルプデスクとして翻訳や通訳を行なうことで、日本と海外のシステム会社やエンジニア間の橋渡しをお願いします。ITの知識と語学力を兼ね備えた人材へのニーズは高いです。
  • 応募資格 ≪未経験、第二新卒歓迎!≫■35歳以下の方 ★英語力を活かして新しいことにチャレンジしたい方
  • 給与 月給20万円以上 +成果給
  • 勤務地 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先※転居を伴う転勤なし。
取引先に対して、英語とITを使った解決で役立っています
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