株式会社iLab

事業の強み：
人数が少ないことは現状において利点でもあります。
コミュニケーションが円滑に取れ、実行までのスパンが短く、自分の希望を叶えやすい環境だと思っています。
各自がある程度自由に動けるので自分で仕事を取ってくる事も可能です。

事業の弱み：
独自の技術がまだないので、自社のみで売上を出せるような仕組みができれば、今後さらに安定していくと思います。
これから大きくなる会社なので、人数がもっと増えた時の環境の変化が今後課題になってくると思います。

事業展望：
人数を増やして事業の拡大をしていく予定です。
独自のシステムの構築も目標に、各自が現場で活躍出来る人材になれるよう努めています。
会社に属している安心感と自分の力で大きく出来るという利点があるので、やる気のある人材が増えていけばと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
面接時は社長が厳しいタイプの方かと思いましたが、実際に働くととてもフレンドリーで社員の将来を真剣に考えてくださる方で安心しました。
また、未経験だったので自己研鑽をしなければと焦っていましたが、プレッシャーを掛けられたりする事もなく、自分のペースで出来ています。

成長・キャリア開発：
未経験での入社でしたがどんどん新しいことに挑戦をさせていただき、大きな経験になっています。
また、社長からはどんな事がしたいかを度々聞いていただけるので、自分がスキルアップしたい方向へ進むこともできます。

働きがい：
人数の少ない会社なので自分の努力が会社への貢献に直結します。
やりがいを感じて働くにはとても良い環境です。
社長からの評価もとても早いので、色々なことに挑戦したり、努力を成果にしたい人には最適な環境です。

女性の働きやすさ：
とくに男女の隔たりもなく同じように頑張った分評価していただけます。
社長は男性ですが、女性目線で不満に思ったことは一度もないですし、何か気になる事があればすぐに相談できるので、全く不安を感じていません。

企業カルチャー・社風：
社長との距離がとても近いので安心感があります。
また、社員人数がまだ少ないので、一人一人の重積は大きいですが、その分「自己の成長」が「会社の利益」に直結するため、責任感や使命感を持って従事することができます。

組織体制・コミュニケーション：
違う現場であっても連絡を取り合う機会があるのでコミュニケーションは取れています。
また社長が一人一人を丁寧に気にかけてくれているので、相談事もしやすい環境です。
同じ現場であれば常にコミュニケーションが取れる環境にあるので困ることはありません。

ダイバーシティ・多様性：
多様性を認めない社風ではないので、時代に即した柔軟な対応をしていただけます。
また、自分なりの意見があれば必ず話を聞いてもらえるので、自分自身率先してがこの分野を社内で開拓していく事も出来ると思います。