回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
給与制度:
頑張りは認めてくれて資格手当などで給与にすぐ反映される印象があります。また、年度によって基本給と残業手当のバランスが変わったり、数年の勤務状況によってフレックス制度が適用されたりと、都度細かな工夫・調整がされていると感じます。
口コミ投稿日:2022年09月21日
頑張りは認めてくれて資格手当などで給与にすぐ反映される印象があります。また、年度によって基本給と残業手当のバランスが変わったり、数年の勤務状況によってフレックス制度が適用されたりと、都度細かな工夫・調整がされていると感じます。
企業カルチャー・組織体制
製作は3つの部署に分かれていますが、風通しが良いので必要な時には手を貸し合う雰囲気ができています。
会社全体に関しても、朝礼と昼礼が毎日ありますし、社内チャットも活用できているため、社員間の連絡・報告の頻度はとても高いです。