穂高株式会社

会社概要

  • 設立 1951年8月
  • 代表者 代表取締役 松岡 永高
  • 資本金 2800万円
  • 従業員数 3500名(パート含む)
  • 事業内容 一般衣料クリーニング、紳士服・婦人服小売 他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
クリーニング技術の品質は高いので業績は安定しえいます。そういった意味では安心して働ける企業です。色々なことにチャレンジできる雰囲気はあります。
2011年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
洋裁をするので、クリーニング屋で働くことにより、顧客から何を出されるかわからない状態で布の種類を覚えられることにうれしさを感じるともにやりがいを感じます。単純作業ではありますが、毎回が同じ作業ではなく、顧客によって変わるので、知識を必要とされます。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:26.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
42
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
68
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地京葉工場/千葉県船橋市栄町2-15-2 ※転勤はありません。車・バイク・自転車通勤可です。
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給与固定給制 月給18万円~
勤務地京葉、船橋、市川、千葉、いずれかの事業所。※最初の勤務地は、希望や通勤時間を考慮して決定します。