株式会社トイズ・プロ

会社概要

  • 設立 1974年9月
  • 代表者 代表取締役社長 谷脇 昇悟
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 10人(2016年5月現在)
  • 事業内容 建造物工事に関する企画・設計・施工・監理及びコンサルティング業務(商業施設、住宅施設、文化施設、サービス施設など)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
取り組んでいる仕事の中で、悩み事があれば誰にでも相談出来る環境作りを会社全体で進めています。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
私たちの仕事は、社員各々、仕事の進め方が全く異なります。正解、不正解はありません。お客様からの評価→信頼を得て、「やりがい」を感じます。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

施工監理 ★直近5年の定着率100%!
給与月給23万円~60万円 ★賞与年2回+家族手当+職能手当など各種手当アリ!
勤務地東京都中野区中央4-1-3 ボニータ新中野ビル9F ★転勤はありません。