愛知県建設組合連合

会社概要

  • 設立 1948年
  • 代表者 会長 近藤 博樹
  • 資本金 組合のため、資本金はありません。
  • 従業員数 7名
  • 事業内容 ◆技術および業務の進歩、改善に関する調査、研究指導 ◆賃金および労働条件、福祉厚生の改善向上に関すること ◆建設労務者の確保並びに技術の向上、職業訓練に関すること ◆労働災害防止の推進、社会保障制度の確立などに関すること ◆国民健康保険、労災保険、雇用保険の普及と適用 ◆関係諸法令の適正な改善の促進、官公庁との交渉、連絡、建議 ◆知識、教養の向上、並びに親睦の促進に関すること

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
新規の加入者数は最近になり増加傾向ですので、今からが勝負です。会員数が増えていくと、会費収入が増え安定していきますので、新規加入者をどれだけ確保できるかが今後の課題です。
良い点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
頑張ったら頑張っただけの評価がもらえます。ただし、ただ正確にこなすではなく、周りとの調和も大切にすることも評価の一つです。上司の意見を汲み取り先に考え行動すると、より良い評価がもらえると思います。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
会員の方々と電話対応・交流により人間関係の難しさ等、色々勉強になる事が、自分への成長になっている気がします。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風