株式会社トライデント

株式会社トライデント　採用担当の春木です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でコメントいただいている『自分の頑張りに比例して数字に表われる点』
に関して、嬉しく思います。
弊社はインセンティブや、営業成績トップの人間への褒章などに力を入れており、
自身の営業成績がダイレクトに給与に反映される会社です。
働いている人間の頑張りが、インセンティブに直結していることは弊社の強みであり、
そこを評価していただき、ありがとうございます。

また、「気になる点」でコメントいただいている『決まった研修はほとんど無い点』
に関して、弊社の見解を説明させていただきます。

コメントの内容は事実ですが、弊社では入社した社員に合わせた研修を、という考えに基づき、実施している内容です。
入社する社員によって営業経験、コールセンター経験の有無も異なりますので、
画一的な研修では新入社員が育たないかもしれないという考えに基づいております。
それぞれのレベルに合わせた研修とするために、定型的な研修も多くありますが、
決まった研修がないという印象を与えるかもしれません。
弊社としてとても大切にしている考えですので、ご理解いただければ幸いです。

ミスマッチのないよう、こちらのスペースでの説明はもちろん、その他、気になること等、
お気軽にご質問いただければ幸いです。