株式会社ダイオーズサービシーズ

会社概要

  • 設立 1969年6月
  • 代表者 代表取締役社長 萩原 守
  • 資本金 3億円
  • 従業員数 711名(2015年3月末時点) ※グループ連結:1087名(2015年3月末時点)
  • 事業内容 ■トータルオフィスサービス ・オフィスコーヒーサービス事業 ・ウォーターサービス事業 ・トナーカートリッジのリサイクルサービス事業 ・クリーンケア商品のレンタルサービス事業 ・オフィスの定期清掃サービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
毎年10%成長を目標に掲げ、5年連続売り上げアップしている。
2020年までに国内のダイオーズサービシーズ、ダイオーズUSAを合算して500億を目標にしているだけあって新規事業、新製品の開発に力を注いでいる。
気になる点
2015年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
オフィス飲料サービス事業が国内は飽和しているため、シェアの奪い合いの状態に来ている。
なので飲料以外の環境事業を全国展開しようとしているので、まだ売り上げは伸びていくのではないかと思うが国内の既存のメーカーとの差別化をはからなければシェアを取るのは厳しい。
良い点
2015年頃
残業(勤務時間)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
強制残業は基本的にない。
ただ、営業はやらなければ自分の首を締めるので残業はやる方が多い。
会社は18:30退社を促しているが、それ以上するのが当たり前の社風なのでそこは自発的残業とみなされ黙認。
もちろん残業代は出ない。
気になる点
2015年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
最近、ダイオーズ基金を設立したと発表があったが、それから具体的な事は発表されてない。経常利益が10億以上あるにも関わらず、株主にも発表がないのはなんなんだろうと疑問が残る。
今後新展開があるかもしれない。
良い点
2015年頃
雇用の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
退職に追い込むことは基本的になく、どちらかというと離職率を下げることに一生懸命。
なので、上司は比較的に甘い気がする。
そこはメリットでもあり、デメリットでもある。
とりあえず長く働くのであれば普通にやっていれば働きやすいと思う。
評判スコア15人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
370万円
平均年齢:31.1歳
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
42
14人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
45
14人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

未経験からはじめやすい営業 (東証1部上場ダイオーズグループの一員!)
給与月給21万円 + インセンティブ 【年収例】400万円/25歳(入社2年)
勤務地東京都内(千代田区、中野区、港区、中央区、品川区)※転居を伴う転勤はありません。
未経験からはじめやすい営業 (東証1部上場ダイオーズグループの一員!)
給与月給21万円 + インセンティブ 【年収例】400万円/25歳(入社2年)
勤務地東京都内(千代田区、中野区、港区、中央区、品川区)※転居を伴う転勤はありません。