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株式会社コスモライフ

会社概要

  • 設立 1988年8月11日
  • 代表者 代表取締役社長 徳山 均
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 296名(2015年6月現在)
  • 事業内容 飲料水の製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
成長企業であるため、新たな業務や事業部がどんどん増えて、有能な人材は仕事を任せてもらえる社風です。人事制度としてはまだまだ完成されているとは言えませんが、頑張ればそれに報いてもらえる会社だと思います。昇格は随時行われるため、会社への貢献が認められればスピード昇格も充分にあります。中途入社した社員が1年で事業部を任されるケースもあります。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
これまでに在職していたどの企業よりも仕事のスピード感やダイナミック感は大きいと感じます。それだけに、若手であっても大きな案件を任せてもらえることも多く、仕事の進むスピードも非常に早いので、自身のスキルや経験も大きく成長できたと感じています。その分、自分でも学んでいくことが必要なので、成長志向の強い方には向いていると思います。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
製造から販売までほとんどを自社で手がけておりビジネスモデルの構造上も収益性は安定していると思います。独自の製品開発力があり市場での優位性は高いと感じます。ウォーターサーバーは成長市場ですが、大手メーカーの参入などにより競争が激しくなると見込まれている状況の中で現状に満足せず戦っていく気持ちが重要です。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
社歴や年齢に関係なく責任ある仕事を任される機会が多く携われる範囲も広いので、意欲があればキャリアアップのスピードは早いと思います。新しい取り組みにもチャレンジさせてもらえる自由な風土があります。ただしきっちりとした教育システムは確立されていないので、業務を推進する上では周りのサポートを受けながらも自ら能動的に考え行動する意識が必要です。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.7
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
4.1
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
396万円
納得度
69%
20人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
85%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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