有限会社バーウェル

会社概要

  • 設立 2002年5月
  • 代表者 代表取締役 垂井 庸泰
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 231人 (グループ全体のイベント事業に携わるスタッフのみ)
  • 事業内容 ■広告企画運営 ■営業・販売業務のアウトソーシング ■市場調査および各種マーケティングリサーチの請負 ■経営コンサルティング業務および各種教育セミナーの実施

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
研修制度がしっかりしている。基礎から上級編まで。営業から企画、そして経営とか店舗運営とか、幅広くわかりやすく教えてくれる。あと実戦で役に立つことが多いので今後にも活かせそう。仕事をしながらその場で教えてもらえるので吸収が早いと思いました。
気になる点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
仕事以外でセミナーや勉強会があるんですが、たまに時間が遅くなり21:30に帰宅したりした。入社したてでも昇給昇格を狙うのが自由な会社ですが、その分かなり頑張らないといけないので半年間は死に物狂いでした。
良い点
2016年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
経験を積みたかったのでこの会社を選んだんですが、事業拡大など成長を続けている企業だったので、頑張り次第で昇格や、昇給がけっこう早くて嬉しかったです。未経験でもOKとうたっていたけど本当かと心配していましたが、本当にしっかり対応してくださったので良かったです。先輩スタッフさんが皆んないい人ばかりで安心しました。

クチコミについての、企業からのコメント

2018年7月31日
「気になる点」で頂いてるコメントに関してご回答させていただきます。
◆募集要項には週休二日制と書いてあるが週1でしか休めない。
こちらに関しては、〈正社員〉と〈業務委託〉によって雇用形態が違い、混乱された方がいらっしゃったので大変申し訳なく感じております。求人に記載があるように、〈正社員〉の方は週休2日(土日)ですが、〈業務委託〉の方は、基本自己申請にて、ご自身のご希望に合わせお休みをいただける事となっております。週1日でもいいですし、それ以上でも構いません。
人事側からの説明が充分及んでいなかった事が、誤解の原因かと思われます。大変失礼致しました。
当社は、様々な働き方を求められるスタッフ様のよりキャリアアップしやすい環境づくりに、時間と労力をつぎ込んでおります。説明が至らない点を改善し、皆さんに楽しんで取り組んでいただける会社作りを目指します。もっと詳しく話が聞きたいという方は、是非お気軽にお問い合わせください!

2018年3月
コメントありがとうございます。
2018年2月で創業17年目を迎えました。

現在では大手百貨店や大型施設内にてイベントプロモーション事業に専念し、既に7年が経とうとしているベンチャー企業。

地域密着型のイベントプロモーション事業を主力に、全国各地で成果を出しております。
1.
当社は転勤がございません。スタッフさんの希望勤務地にて活動して頂ける体制を整えておりますので「将来的に地元で活躍していきたい」といった希望にもお応えしておりますので、安心して将来設計をして頂けると思っております。
2.
当社、スタッフの成長・成功に力を入れており、通常業務だけではただ与えられたことを毎日こなしていく事となり、スタッフの可能性や経験を伸ばしていく事が難しいのではないかと思っております。そこで、厚かましくもキャリアアップセミナーを無料で行いつつ、個々人の昇格に必要な実績や、経験、またはスキルを身につけていただく場面を提供させていただいております。
確かに少し帰りが遅くなってしまう事もありますが、こちらは強制ではなく「自由参加型」となっておりますのでご安心くださいね。
あと、もちろん仕事は大変です(^^)
ただ、その分達成感ややり甲斐はたくさんあります。チャレンジしてみたいという方のお問い合わせをお待ちしております(^^)
2018.8.1 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:31.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

有限会社バーウェルが現在募集している転職・求人情報

掲載期間18/08/06 ~ 18/09/09
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世界的な企業までが当社を頼る理由は、他社を圧倒する人材育成力とマーケティング力。
我々の次世代型プロモーション事業は業界や商品を問わず、質の高い人材育成とイベントマーケティングのノウハウを基に全国展開し、100名近く企業家を輩出しています。以前は、新規開拓のため外回り営業を行ない5……
『次世代型プロモーション』を使った集客イベントのディレクター職1
『次世代型プロモーション』を使った集客イベントのディレクター職2
『次世代型プロモーション』を使った集客イベントのディレクター職3
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  • 応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒者、歓迎!>■事業戦略やベンチャーに興味のある方。
  • 給与 <正社員>月給24万円以上 <業務委託> 完全歩合給 ※別途各種手当支給。
  • 勤務地 本社/名古屋市中村区名駅南2-11-44-5F ※転勤なし
他社より4~5倍程度売れてしまうのが同社の独自のプロモーション方法です。世界的な企業からも指名が来るほど。自身のプロモーション力を身につけたい人に向いています。
エン転職取材担当者大前

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 本社/名古屋市中村区名駅南2-11-44-5F ※転勤なし
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  • 給与 <正社員>月給24万円以上 <業務委託> 歩合+インセンティブ ※別途各種手当。
  • 勤務地 本社/名古屋市中村区名駅南2-11-44-5F ※転勤なし
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  • 仕事内容 すでにお取引のある企業様やお問い合わせのあるお客様が強化したい新商品や新サービスのマーケティングを構築・実施し成果を出していくお仕事のサポートです。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒者、歓迎!>■事業戦略やベンチャーに興味のある方。
  • 給与 <正社員>月給24万円~ <業務委託> 歩合給+インセンティブ※別途各種手当支給
  • 勤務地 本社/名古屋市中村区名駅南2-11-44 5F ※転勤なし