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株式会社ナカニシプリント工芸

会社概要

  • 設立 1981年
  • 代表者 代表取締役 中西 宏彰
  • 資本金 1400万円
  • 従業員数 70名(2021年5月時点)
  • 事業内容 容器へのスクリーン印刷(熱乾印刷・UV印刷・UV自動機) HOTプロセス HOTスタンプ(刻印) スクリーン製版 デザイン、版下作成

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
会社の全体としては女性が約8割と多い人数となっており、工場と事務所の距離感が近く話しやすさもあります。
事務所内は男性が多い方ですが分け隔てなくやり取りでき、仕事も任せてもらえます。
制服の支給もあります。
また休みを取ることにちゃんと対応しれくれる会社なので、例えばお子さんの不調で急な休みが必要な場合でも応じてくれる安心感があります。
口コミ投稿日:2020年11月09日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
隔週休2日制で土曜日が出勤日となる場合があります。
日曜日と祝日は基本休業となります。
有給休暇が比較的取りやすい会社なのでバランスが取りやすいと思います。
残業は基本ありません。
とても忙しい、当日中に処理しなければならないということがある場合は残業をすることはありますが、繁忙期でもない限りは滅多に残業はありません。
口コミ投稿日:2020年11月09日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
賞与は年に2回、夏と冬にあります。
給与の手当には職能手当や皆勤手当などがあります。
皆勤手当は欠勤や時間休暇が評価の対象になりますが、有給休暇が適用される場合、評価は欠勤扱いにならないので皆勤手当が付きやすくなっています。
バイクや電車での通勤には場合によって交通費の支給もあります。
昇給は年に1回あります。
口コミ投稿日:2020年11月09日
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
私は長く勤務をしてきましたが、入社時のころから周りの人達の協力をいただいたり、指導を賜ってきたおかげで、色々な仕事に取り組むことが出来ました。またやってきた仕事についてはしっかり評価してもらえていることには、自分の生活の糧にもなっていたと感じています。自分の思うこと、考えてることなど同僚、上司の隔たり無で遠慮なく話せるし意見の交換ができるところはすごくいいと思います。何か問題などが発生した時もすぐに対応していただけます
こういう面が自分にとっては自然体で受け入れられていたんだと感じます
口コミ投稿日:2020年10月15日
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、所定の時間通りで残業の強制は有りません。年間の休みについては年末に次年度の休日日が確定され、それに基づいて受注の段取りを計画しています。個人の有休の取得については法定通りに与えられており、本人の希望する日に取れるようになっていますし、時間有休の取得についても対応をしています。有休については取りやすい会社だと思います
口コミ投稿日:2020年10月15日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミへの回答をいただきありがとうございます。

気になる点として「給与、賞与が増えれば嬉しい」との回答をいただいております。

当社も従業員の方の日々の頑張りに給与、賞与の面でできるだけ応えていきたいと日々考えております。

その取り組みの一つが従来の生産奨励金の金額の見直しです。
2017年3月1日より生産奨励金の金額を増額致しました。

もう一つの取り組みとしては新商品受注の際の売上単価を従来商品より増額して受注しており、
さらには自動印刷機導入の影響もあり当社売上高は前年比で20%UPでした。
そのため昨年12月の賞与の際は全社員に対し最低でも前年より25%増でお支払いさせていただきました。

当社は従業員の方には長い間活躍していただきたいと考えておりますので
試行錯誤を繰り返しながらではありますがより良い待遇を提供できるよう
努力していく所存でございます。
2017.3.23 回答
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 検査、印刷業務からスタートし、最大5年の時間をかけて印刷機の設定、調整技術とマネジメント能力を伸ばします。将来的には生産現場を管理できるように育てていきます。
  • 応募資格 <未経験者・第二新卒者、歓迎!> ■学歴不問 ■30歳までの方
  • 給与 月給21万2000円以上(一律手当を含む)+賞与年2回+各種手当
  • 勤務地 〇本社/大阪府門真市舟田町〇第二工場/大阪府東大阪市楠根(将来的にはこちらで勤務の可能性もあります)
化粧品メーカーなどの取引先に対して、技術による加工で役立っています
  • 仕事内容 スクリーン印刷の技術を身につけ、将来的に生産現場を管理するフロアリーダーとして活躍してください。技術の習得とマネジメント能力の養成に最長5年をかけ、しっかり指導します。
  • 応募資格 <未経験者・第二新卒者、歓迎!> ■学歴不問 ■30歳までの方
  • 給与 月給21万2000円以上(一律手当を含む)+賞与年2回+各種手当
  • 勤務地 本社/大阪府門真市舟田町12-33 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。【車通勤可】
取引先に対して、技術による加工で役立っています
  • 仕事内容 1981年の設立以来、容器へのスクリーン印刷を続けてきた当社。あなたには、WordやExcelのソフトや自社販売システムを使った書類作成や、来客・電話対応をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■基本的なPCスキル(WordやExcelを的確に扱える方)
  • 給与 日給月給制19万3000円~19万8000円+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 本社/大阪府門真市舟田町12-33 ◎転勤なし!
自社社員に対して、バックオフィスからのサポートで役立っています
  • 仕事内容 スクリーン印刷のオペレーターとして、印刷技術を身につけると共に、生産ラインの管理も手掛けていただきます。簡単な工程から技術を覚えていけますので未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ★ブランクや前職の雇用形態は問いません。
  • 給与 月給16万円~17万円+各種手当 【月収例】20万円/基本給16万円+各種手当
  • 勤務地 本社/大阪府門真市舟田町12-33 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。【車通勤可】
取引先に対して、技術による加工で役立っています
  • 仕事内容 スクリーン印刷の技術を身につけ、将来的に生産現場を管理するフロアリーダーとして活躍してください。技術の習得とマネジメント能力の養成に最長5年をかけ、しっかり指導します。
  • 応募資格 <未経験者・第二新卒者、歓迎!> ■高卒以上 ■30歳までの方
  • 給与 月給20万円~37万円+賞与年2回+各種手当 【年収例】400万円/30歳
  • 勤務地 本社/大阪府門真市舟田町12-33 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。【車通勤可】
取引先に対して、技術による加工で役立っています