株式会社ウェッブアイ

株式会社ウェッブアイ

会社概要

  • 設立 2000年2月9日
  • 代表者 代表取締役社長 森川 勇治
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 74名(グループ連結:94名)
  • 事業内容 ■プロジェクトマネジメント、計画管理分野における以下の製品・サービスの提供 ■ソフトウェアパッケージの開発販売 ■システムコンサルティング及び個別システムの受託開発 ■当社製品の導入コンサルティング、運用支援、操作教育 ■一般PM教育及び個別の教育プログラムの開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
工程管理やプロジェクト管理で苦労している日本の大手企業の皆さまのお役に立てていることがとても実感できるビジネスです。中小企業の強みとして小回りが利くので、短期間で様々なお客様に対してアプローチが出来スピード感をもって商談が進んでいく点は非常に刺激的です。
良い点
2017年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
一般的によく知られた業界ではありませんが、製品を導入しているお客様は有名な企業ばかりです。日々の生活で見かける色々なものやテレビで取り上げられるような大きなプロジェクトを自分たちの製品やサービスが支えているのだと実感することが多くあります。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
やりがいに直結しないかもしれませんが、IT業界の会社としては残業時間が少ない方だと思います。もちろん、関わっているプロジェクトや時期によっては忙しくなるポイントはありますが、常識の範囲内です。公私のメリハリをつけた仕事ができます。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
自分のペースで仕事を進められる。また、入社数ヵ月にして責任ある仕事を任されたことで、周囲のサポートを受け、副社長自ら丁寧に指導もしていただき、それが自信につながり自身の成長を感じることができた。商品を通して企業の役に立ち必要とされていると実感できる仕事が魅力です。
気になる点
2017年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
新人教育にあまり力を入れていない気がする。ただ、周りに聞きやすい環境であるのに加え、日常業務で製品を使用するので、あまり問題ではないかと思う。

クチコミについての、企業からのコメント

たくさんのクチコミ情報お寄せいただき、ありがとうござます。
株式会社ウェッブアイ 採用担当の松原です。

当社は、大成建設やLIXILなど国内大手企業1000社以上に導入されている
工程管理のソフトウェアを開発している会社です。

自社開発の製品のため、自分の出したアイデアが形になったり、カスタマイズや改良もスピーディーに行なっております。
また、直接お客様からの感謝の声が聞くことができるのも当社ならではの仕事のやりがいです。

「気になる点」としてコメントいただいた教育・研修部分については、
よりクオリティの高いサービスを提供していくためにも、今後強化していきたい分野です。
前向きに検討しておりますので、もう少しだけお待ちいただけると幸いです。

これからも社員の声に耳を傾けて、より良い職場環境を整えていきたいと考えておりますので、ご期待ください。
2017.8.15 回答
評判スコア17人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
393万円
平均年齢:31.7歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
90
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
17人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
66
17人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
17人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
17人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 HONDA、大成建設、日立、三菱電機など大手企業のプロジェクト管理を支援するパッケージシステムを自社開発する当社。カスタマイズを中心に、新しい製品の開発にも携われます。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験者、歓迎!>◎プログラミング経験のある方、歓迎します!
  • 給与 実務未経験/年俸280万円以上、経験者/年俸450万円~750万円★別途手当あり
  • 勤務地 【自社内開発】東京・大阪・愛知・青森・長崎のいずれかのオフィス ★転勤ナシ!希望考慮!新築の社宅有!
  • 仕事内容 当社が開発したプロジェクト管理システムを利用している、大手企業(スーパーゼネコン・自動車メーカーなど)にプロジェクトの効率化や生産性向上のコンサルティングをお任せします。
  • 応募資格 【未経験、大歓迎】■Excel、Word等の使用経験がある方■プレゼンを抵抗なくできる方※ブランク、学歴不問!
  • 給与 年俸制480万円~900万円※賞与あり。年俸の4/16+業績連動ボーナスを支給。
  • 勤務地 本社(東京都江東区)・大阪オフィス・おいらせ(青森)オフィス・長崎オフィス※希望を考慮。★転勤なし
  • 仕事内容 数千人が関わる自動車開発などのプロジェクトで、スケジュール管理に使われるソフトウェア『工程's』。ソフトへのデータ入力や、操作方法のレクチャー等をお任せします。
  • 応募資格 <業種・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎>■高卒以上■Excel・Wordなどの使用経験がある方
  • 給与 年俸制280万円~800万円 ※賞与年2回(昨年実績5ヶ月)★経験を考慮します。
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・兵庫・青森・愛知・福井・長崎・山口 ★希望考慮★転勤なし
  • 仕事内容 自社開発ソフト『工程's』のネットワーク環境の構築から運用保守まで幅広く携われます。基幹系ではなく周辺系システムなので、フル稼働を想定しておらず、プレッシャーと無縁です。
  • 応募資格 ■Linuxの基本コマンドの知識がある方(実務経験は不問です!)※学歴やブランクも問いません。高卒以上
  • 給与 年俸制400万円~650万円 + 賞与年2回(昨年度実績:最大5ヶ月分)
  • 勤務地 本社/東京都江東区有明3-6-11(国際展示場正門駅より直結)※転勤なし!U・Iターン歓迎します。
  • 仕事内容 大手ゼネコンなどのプロジェクトでスケジュール管理に使われるソフトウェア『工程's』を自社開発する当社。取引先企業からのソフトの使い方などの質問に対応をするお仕事です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>■Excel・Wordの使用に抵抗がない方■高卒・専門学校卒以上
  • 給与 年俸制280万円~600万円 ※賞与年2回(昨年実績5ヶ月)★経験を考慮します。
  • 勤務地 本社(東京都江東区)・大阪・愛知・青森・長崎の勤務地いずれか ※転勤なし/U・Iターン歓迎!
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