回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
従業員をある意味大事にし、失業させない傾向にある。
給料や賞与を社内設備より優先させている。
災害などの対応や支援物資の提供など、社会に貢献している点もある。
テレビ局とのタイアップを利用し、市場をコントロールしている。
口コミ投稿日:2016年04月28日
給料や賞与を社内設備より優先させている。
災害などの対応や支援物資の提供など、社会に貢献している点もある。
テレビ局とのタイアップを利用し、市場をコントロールしている。
成長・働きがい