株式会社グランヴィズ

会社概要

  • 設立 2014年12月
  • 代表者 代表取締役 中村 逸人
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 25人(2016年5月26日現在)※グループ合計650名
  • 事業内容 ■SNSゲームのソフトウェア開発 ■検証事業/検証ツールの導入 ■IT関連事業の統合的ソリューションの展開

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
頑張った分だけ自分自身が伸びていると感じられる仕事であり、自身のスキルアップに対してきっちり評価して頂いて、それが給料に繋がっていると感じています。
良い点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
評価制度がしっかりとしており、頑張った分だけ評価されると感じています。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
これからまだまだ伸びしろを感じています。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
88
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

IT・ゲームエンジニア ★社会人デビュー歓迎/興味があれば始められます!
給与月給18万円~+インセンティブなど ※年収例/620万円(27歳・入社3年目)
勤務地本社、または首都圏各地のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
IT事務サポート ★面接1回/事務が初めての方、歓迎!
給与月給18万円~+インセンティブなど
勤務地東京都内または首都圏(千葉・神奈川・埼玉)のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
IT・ゲームエンジニア ★社会人デビュー歓迎/興味があれば始められます!
給与月給18万円~+インセンティブなど ※年収例/620万円(27歳・入社3年目)
勤務地本社、または首都圏各地のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。