株式会社グローバルネット

株式会社グローバルネットの採用担当です。

■仕事のやりがい・キャリアについて
最近では、様々なポジションができています。
リーダー職を目指す道、事業などを新規で立ち上げる道、専門職に特化し、プロフェッショナルを目指す道などなど・・
各ポジションでキャリアアップも目指せます！

各ポジション、お客様のニーズにこたえる為に情報収集は欠かさず
常に新しい事にチャレンジ、提案する姿勢を持っています。

■福利厚生について

実際、子どもがいる社員は時短勤務をしていたりと、
そういった点は制度として柔軟に対応していますね！
また最近では、社員がより利用しやすいように、住宅手当制度もリニューアルしました。
今後、社員がもっと働きやすい会社になるように、新しい制度や福利厚生は追加導入していく予定です！

■人事制度・評価制度
新しい評価制度では、各ポジションに合わせ、細かくポイント化し、社員に開示します。

結果ももちろん大事ですが、そこだけを見るわけではなく、
社員ひとりひとりの頑張りが公正に評価されるものになっています。

上司や役員とそれをベースに3ヶ月に一度面談も行いますし、
実際に行っていて目標なども明確になり、自分の成長や今後の改善点もわかる為
モチベーションにもつながります！