ウェブソア株式会社

企業カルチャー・社風：
「学ぶ意欲と熱意」を大切にしている会社です。常に向上心を持って、学ぶ姿勢やコミュニケーションを大切にできる人が活躍している印象です。前職が異業種の社員がほとんどですので、１から成長できる環境は間違いなく整っています。

組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションは非常に活発だと感じます。社員同士の年齢が近いことや、昨年から新卒採用が始まったことからもより活気溢れる会社になっていると感じます。役職者の有無関係なくコミュニケーションが充実していると思います。季節ごとにイベントもあるので社員同士の交流の場にもなっています！

成長・キャリア開発：
業界に関係なく様々な視点から物事を考える仕事なので、専門的なスキルはもちろんの事どの仕事でも必要な力が付くと思っています。ただ一つのことを淡々としていればいいわけではなく、日々変わるトレンドなどに追いつくために情報の収集は欠かせないのでそのように毎日することが変わっていくことは柔軟性の向上にもつながると思います。

働きがい：
やはり稼げるところがかなりの強みだと思います。他の会社に比べて会社の利益の還元率が高いので入社1年後実際には給料が入社した時の2倍なんてことも普通にあるくらいで、むしろ頑張ればそれ以上を目指すことも難しくはありません。業務量は多いが稼げないなんてことはなく、業務量は多くても稼げるから頑張れるというのが働きがいにつながっていると思います。

事業の強み：
拡大する広告業界に乗っかる形で、会社自体も拡大しています。インターネットが普及しきったこの世界での広告事業のニーズは拡大するばかりです。有形商材・無形商材どちらも扱う業種なので、幅広い取引が可能です。

事業の弱み：
トレンドのスピード感が早い業種であるため、トレンドに乗り遅れると売上にそれが反映し、一気に他社に離されてしまうというのが懸念点です。そのために、アンテナを高く張って情報は常にキャッチできるようにしております。

事業展望：
引き続き広告業を通して、粗利を拡大することはもちろんです。2023年から新卒採用もスタートしており、より多くの社員でより多くの粗利を求めていきます。将来的には今行っている業態のビジネス以外の展開も行っていきたいです。

女性の働きやすさ：
社内の約半数程度が女性であるため、女性にとっても働きやすい環境だと思います。女性でもやる気と能力さえあれば男性に劣らずとも稼ぐことができます。何か困りごとがあった場合の相談もしやすいです。女性同士でランチに行くことも多いですよ。

給与制度：
インセンティブ制度があるため、自分の頑張った分がしっかりと給与に反映されます。今月自分が努力した部分は次月の給与として反映されるのでやりがいを感じることができます。数字で自分の成長を感じられることもできるため、非常に魅力的な部分です。

評価制度：
新卒・中途、年齢に関係なく、実力を評価してもらえる会社です。そのため、新卒でも可能性は無限大にありますし、些細なことでも自分が頑張っていることに気づいてくださる方も多くいます。個人のやる気次第で、昇進の可能性は無限大にあると思っています。