イオンリテール株式会社

コメントをいただきありがとうございます。
イオンリテール株式会社東海カンパニーの採用担当です。
皆さまからいただいております、口コミにつきまして、回答させていただきます。

■働く環境について
当社は業界リーディングカンパニーということもあり、社員の働く環境をどこよりも整えるため試行錯誤を繰り返しています。

口コミでご指摘いただいている通り、女性の働きやすさはもちろん、全社員が仕事だけでとプライベートどちらも充実してもらえるように、日々変革をおこなっています。

例えば、仕事面において、全社員が平等にキャリアアップをめざせるように「社内昇格試験」を導入したり、イオンビジネススクールという「社内大学」を運用したり、将来目指したいキャリアに必要な知識を身に着けられる施策を行っております。

またプライベート面においては、残業時間の削減や休日取得推進（年間休日125日）など私生活を充実させていただけるように整えています。

冒頭でご指摘を受けているとおり、残業や会社運営などのルールが厳しくなったことは事実ですが、よりよい職場環境を浸透させるための施策のため、ご理解をいただけますと幸いです。

一方、「働き方（勤務時間・休日休暇・制度）」の口コミでは、「休日出勤や帰宅後のサービス残業が発生」と拝見しました。
実際、以前は上記のようなことも発生していましたが、現状はルールを取り決め、休日出勤やサービス残業の発生を防いでいる状態です。

※ただ、現在もサービス残業が発生してしまっている場合は、個別で業務改善指導などをおこない削減に取り組んでいっております。今後もよりよい職場環境を作っていくために尽力していきますので、引き続きよろしくお願いいたします。

その他ご不明点につきましては、会社説明会や面接でお気軽にご質問いただければ幸いです。
また、当社については下記ホームページにも詳しく記載していますので、ぜひご覧ください。
https://www.aeonretail.jp/saiyo/newgraduate/ourcompany/



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