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株式会社ヤマシタコーポレーション

会社概要

  • 設立 1963年3月6日
  • 代表者 代表取締役社長 山下 和洋
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 2000名
  • 事業内容 1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.テキスタイルレンタル 5.寝具リース 6.受託サービス事業 7.ダストコントロール商品(リースキン)のレンタル・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
中途はわからないが、入社前に福祉用具専門相談員の講習があるため、福祉用具に関しての知識は全くなくても大丈夫。新しい商品を取り扱うときには、メーカーの方が簡単な研修に来てくださるため、新商品でもすぐ覚えることができる。
口コミ投稿日:2016年02月27日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
シフト制なので自分の休みたい日に休みの希望が出せ、大体は希望通りに休むことができる。去年から有休を半分は取得する方針になり、各々計画的に有休を取るよう促されるようになった。また退職までに余った分は最後に有休消化できる。
口コミ投稿日:2016年02月27日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
新卒は全体研修が1週間程度で、あとは各営業所でのOJTとなる。トレーナーがつくが名ばかりであまり機能していない。また、同じことでも一人一人言うことが違い、それを指摘できない環境にある。そのため、相手ごとにやり方を変えねばならなかった。
口コミ投稿日:2016年02月27日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
年中無休体制のため、土日祝日や年末年始も出勤はある。業務が忙しいとなかなか平日に振休が取得できなかったりする。全体的に休みは少ないと思う。夏季休暇は1日だけしかない。あとは有休を組み合わせて自分で連休を作る。
口コミ投稿日:2016年02月27日
2013年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
基本的な福利厚生は備わっている。有給休暇もほとんど消化できるので、休日面でも良い。転勤も辞令としては可能性があるが、役職があるほとんどの人は一度は転勤しているので、将来性を考えるならば転勤した方が良いのかも。もちろん住宅手当もある。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.1
74人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
397万円
納得度
55%
74人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
63%
74人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 居宅介護支援事業所に所属するケアマネジャーに対して、当社が扱っているレンタル福祉用具の提案をお任せします。500以上の種類の中から、利用者様にあった福祉用具を選定します。
  • 応募資格 <業種・職種未経験歓迎!>■営業、接客販売を行なった経験をお持ちの方■要普免 (AT限定可)※高卒以上
  • 給与 月給19万3000円以上+賞与年2回 ※昨年度平均実績4.4ヶ月分
  • 勤務地 東京、静岡、愛知、三重など ※全国転勤可能な方。 一部条件によって地域限定での配属を検討します。
高齢者に対して、家具や雑貨の提案で役立っています
  • 仕事内容 居宅介護支援事業所に所属するケアマネジャーに対して、当社が扱っているレンタル福祉用具の提案をお任せします。500以上の種類の中から、利用者様にあった福祉用具を選定します。
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  • 給与 月給19万3000円以上+賞与年2回 ※昨年度平均実績4.4ヶ月分
  • 勤務地 東京、静岡、愛知、三重など ※全国転勤可能な方。 一部条件によって地域限定での配属を検討します。
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