回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
中小企業のため大企業と比べると福利厚生や教育・研修の面で見劣りしますが、2年ほど前から教育面については改善され、比較的初心者からでもこの業界に入ることができるようになってきています。ビジネスマナー・管理職向け研修などは法人契約定額制セミナーを導入。業務上必要な技術スキル習得の講習に関しては申請性で受講可能です。
口コミ投稿日:2018年10月31日
成長・働きがい