エージーピーグループ

会社概要

  • 設立 1965年 12月 (設立年代表/株式会社エージーピー)
  • 代表者 代表取締役社長 山口 栄一(代表/株式会社エージーピー)
  • 資本金 20億3,875万円(資本金代表/株式会社エージーピー)
  • 従業員数 165名(連結622名)※2016年3月31日現在(従業員数代表/株式会社エージーピー)
  • 事業内容 ◇航空機への動力(電力・冷暖房気・圧搾空気)の供給および、航空機用動力供給設備の設計・施工、運用管理 ◇空港関連特殊設備のメンテナンス(建物・諸設備の運用を24時間サポート) ◇航空機・病院・福祉施設・学校向けなどのフードカートの設計・販売、除雪作業車・ブレーキクーリングカートなどの特殊設備機材の設計・販売 ◇アグリ事業(低カリウムレタスの栽培・販売) 【主な株主】 日本航空株式会社、三菱商事株式会社、ANAホールディングス株式会社

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2010年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
日本航空、全日空が株式を保有しておりユーザーでもあるので、それなりに安定している。
また、三菱商事が筆頭株主である。
環境問題が注目されることで利用価値がますます上昇する設備なので、今後もそれなりの業績を見込めるのではないかと思う。
新規参入しにくい事業が一番の利点。
2000年以前
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
入社から各種のOJTが用意され、OFFJTについても、多種のプログラムが用意されているため、自己啓発にも協力的である。
研修も盛んで、教育・研修には力を入れている、各職での研修や安全推進に関しても同様である。
2000年以前
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
航空機関連の会社ではあるが、主に空港内の特殊設備等の点検保守業務が多く、航空機関連への憧れでは続く仕事ではない。
また、機械・電気等のメンテナンスに興味がなければ、仕事自体に苦痛を感じるかもしれない、逆に、航空機というより、機械電気に興味がある場合は、非常に良い仕事環境である。
2009年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
保守、点検作業が多いため、マニュアルに沿った仕事ができれば問題ない。そのため、意欲的に学ぶ姿勢がなくとも仕事は務まる。保全対応ではトラブルの発生がなければ基本的に時間があるため、資格の勉強などをしようと思えばいくらでもできる。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
390万円
平均年齢:24.6歳
5人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:693万円(42.5歳)
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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