1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. 三井生命保険株式会社 埼玉支社の転職・求人情報

三井生命保険株式会社 埼玉支社

会社概要

  • 設立 1927年3月(昭和2年)
  • 代表者 代表取締役社長 有末 真哉
  • 資本金 1,672億円
  • 従業員数 10,078名(うち営業職員 6,957名)
  • 事業内容 ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ■受託資産の運用

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
女性でも活躍できる場所があり、結果が出れば評価される。
勤続年数関係なく役職が給料にも反映される。
上司がやる気を与えてくれ人間関係が良く満足しています。
口コミ投稿日:2016年05月02日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
身だしなみ、マナー研修、、国家資格取得の為の研修があればいいと思います。
口コミ投稿日:2016年05月02日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
営業の仕事なので、やはり結果がすべてです。どれだけ努力しても結果が出せないときもあります。
ずっと続けたい仕事でも結果が出なければ、続ける事が出来ない、不安定な職種でもあると思います。
口コミ投稿日:2016年05月02日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
会社の商品が豊富で、良い商品が沢山あるので自信を持ってお客様にお勧め出来ています。
会社内も働きやすい環境を常に作って下さってますので嫌な想いなどせず、明るく仕事が出来る職場です。
口コミ投稿日:2016年05月02日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
つきに二回早帰りデイがあり、徹底されている。管理職の人も休暇を取るよう言われていて年に必ず強制的に休まなければならない。若い男性職員も早く帰るよう言われているのでメリハリがあるように見える。事務員さんもメリハリがあり早く帰っている
口コミ投稿日:2016年03月23日

クチコミについての、企業からのコメント

休日はもちろん平日もリフレッシュして頂くために毎週水曜日は『ハッピーウエンズデー』として17時までに帰社する日を設けております。この日は管理職も全て早く帰ってます。会社全体で取り組みしメリハリをつけてます。
2016.6.3 回答
3.1
322人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.6
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
396万円
納得度
57%
322人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
68%
322人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お客さまのライフプランにあわせた、生保・損保といった金融商品をご案内していきます。お客さまは、個人・法人まで様々。長くお付き合いしながら、信頼関係を築いていきましょう。
  • 応募資格 【職種・業界未経験歓迎します!】高卒以上 60歳未満の方(定年が60歳の為)※但し再雇用制度あり
  • 給与 保障給月額30万円 ※14万円・16万円・23万円のコースもあり(別途詳細参照)
  • 勤務地 埼玉県内の営業部 ☆将来的にも転勤はなく、腰を落ち着けてキャリアを重ねられます。
お客さまに対して、安心・安全の提供で役立っています