株式会社 浅羽製作所

会社概要

  • 設立 1950年10月(創業:1928年3月)
  • 代表者 代表取締役社長 武藤 康史
  • 資本金 3500万円
  • 従業員数 115名(2016年5月現在)
  • 事業内容 架線関連製品の開発・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
社会基盤に関わる製品を扱っているため、自社製品が実際に使用されているのを日常生活の中で実感することができる。また、歴史のある会社なので顧客から信頼されており、それを維持するのもモチベーションとなる。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
ここ数年は事務所・工場の移転が多く、それに関連した対応が必要となっており、やや落書きがないのは気になる。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
470万円
平均年齢:39.2歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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