京セラメディカル株式会社

会社概要

  • 設立 2004年9月1日
  • 代表者 代表取締役社長 小島 善夫
  • 資本金 25億円
  • 従業員数 676名(2016年3月1日現在)
  • 事業内容 医療機器の設計・開発・製造・販売、および総合医療材料メーカーとしてのその他の事業 ※製品群 ・整形外科分野:人工膝関節、人工股関節、脊椎固定材料、内固定材料 ・歯科分野:人工歯根、外科用関連機器 ・循環器分野:遠心血液ポンプ、血液成分採取キット

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
会社の安定性
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
親会社が京セラと神戸製鋼であるため、大変安定した企業です。まず、倒産の心配はありません。販売商品が高齢化が進む日本市場で発展が期待できるだけに安定した成長を続けています。福利厚生も、京セラと殆ど同レベルであるために充実しています。
2012年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
人工関節等の医療用具という人の健康に貢献できる商品の製造販売が業務であるため、大変やりがいがある会社です。京セラと神戸製鋼が2004年に合弁で設立した会社であり、京セラのセラミック技術と神戸製鋼の金属技術が融合した技術指向の合弁企業です。
2011年頃
仕事のやりがい
50代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
各部署ごとに年間目標を決め、プロジェクトとして全体で推進する。プロジェクト達成のためのスケジュールを作り、ひとつずつクリアし、定期的に進捗状況を把握し、問題点を洗い出し修正して、期間内に完成させる。完成した時の達成感と充実感に加え、次の目標に向かって新しいエネルギーが得られた。
2011年頃
教育・研修
50代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
定期的に研修があり、会社のフィロゾフィーがしっかり学べ、社員の仕事に対する目標意識がしっかり高まり、達成に向けて努力し、そのことにより業務に対する責任感が生まれた。また会社全体のまとまりや、お互いのコミュニケーションもスムーズにとれる利点があった。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
600万円
平均年齢:37.3歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
75
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

京セラメディカル株式会社が現在募集している転職・求人情報

医療機器や材料の営業(業界未経験OK) 医療機器や材料の営業(業界未経験OK)
給与月給22万円以上 ※28歳/年収500万円
勤務地札幌市/仙台市/さいたま市/東京都品川/名古屋市/京都市/大阪市/岡山市/広島市/福岡市にある営業所

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

医療機器や材料の営業(業界未経験OK)
給与月給22万円以上 ※28歳/年収500万円
勤務地札幌市/仙台市/さいたま市/東京都品川/名古屋市/京都市/大阪市/岡山市/広島市/福岡市にある営業所
医療機器や材料の営業(業界未経験OK)
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勤務地札幌市/仙台市/さいたま市/東京都品川/名古屋市/京都市/大阪市/岡山市/広島市/福岡市にある営業所
医療機器や材料の営業(業界未経験OK)
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医療機器や材料の営業(業界未経験OK)
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医療機器や材料の営業(業界未経験OK)
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