株式会社リクルートスタッフィング

会社概要

  • 設立 1987年6月
  • 代表者 代表取締役社長 柏村 美生
  • 資本金 9億3940万円
  • 従業員数 2275名 ※平均年齢/36歳 ※登録スタッフ数/約95万人 (いずれも2016年4月時点)
  • 事業内容 ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介事業(事業所NO:13-ュ-010249) ■アウトソーシング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
特に不満な部分がなく標準的な福利厚生だと思います。
就業形態によっては不満を感じる人も居るかも知れませんが少なくても自分には困った事を感じる分部は有りませんでした。
年に1回の健康診断や必要な人には人間ドックも受けられるのは大変良い制度でした。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【お互いに意見を言い合える環境か】派遣会社なので、特に上司や、部下の関係も無いですし、特になにもないです。
ただ、派遣先に就業中でも、担当営業の方も、しっかりとサポートしてくれるので、安心して働くことができます。実際に、相談に乗って頂けました。
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
人材派遣業大手として、他ではしていないサービスを提供し続けることに、日々邁進しています。他社では見られない、登録面談専門の職務は、面談に専念し、そのスキルを磨いたスタッフが対応するので、登録者の要望を細かく細部まで把握し、マッチングスタッフや営業へ伝えることができます。
評判スコア213人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
479万円
平均年齢:30.8歳
45人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
45人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
198人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
67
196人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
168人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
167人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫 ※ご希望に合った就業先および勤務地をご紹介します。
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給与時給1750円~3000円■月収例33万6000円(2100円×1日8h×20日
勤務地東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫 ※ご希望に合った就業先および勤務地をご紹介します。