株式会社サウンドシステム

会社概要

  • 設立 1966年2月14日
  • 代表者 代表取締役社長 藤田 徹
  • 資本金 2500万円
  • 従業員数 20名(2016年5月)
  • 事業内容 ■AVシステムの設計・施工・保守 ■セキュリティシステムの設計・施工・保守 ■業務用音響・映像機器の販売 ■コンテンツサービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
新しい機材やシステムに対応するために、独自の勉強はかなり必要になります。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
お客様の多様な”これがやりたい”という希望に応える仕事です。

クチコミについての、企業からのコメント

メーカー研修などで新製品や新規格の勉強ができると思います。

会社はメーカー研修などには積極的に支援しています。

お客様の要望に答えるためにも常に勉強が必要だと思いますので
会社は社員の勉強に支援するよう心がけているつもりです。
2016.5.25 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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AVシステムの設置スタッフ|タワーレコード、大手銀行などと取引。
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