東洋建設株式会社

会社概要

  • 設立 1970年4月
  • 代表者 代表取締役 山崎 秀一
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 12名(2016年4月現在)
  • 事業内容 民間建築・官庁建築・社寺仏閣建築などの設計・施工 <許可> 特定建設業 埼玉県知事(特-25)第12604号 1級建築士事務所 埼玉県知事登録(5)5635号 宅地建物取引業 埼玉県知事(5)第17572号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
中小企業のため、施工物件の規模は制限がありますが、それ故に建築のエンジニアとして幅広い知識とオールラウンダーな活躍が求められ、又、それが自然と身につく職場環境です。社会人として必ず必要になる責任感と工事後の達成感を無駄なく育みたい方は、おすすめです。
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
高齢化に伴い、若い技術力がどうしても不足がちになります。
若い技術者に対する、責任感と技術力のきちんとした教育と、仕事に対する吸収力及びモチベーションの維持のための適度なクールダウンを両立していくのが、会社全体の技術力向上になっていくと思います。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
--時間
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

建築施工管理 ※残業は月平均20時間以内/賞与年2回支給
給与月給35万円~50万円 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。
勤務地本社/埼玉県川越市砂新田1-14-7 ※転勤はありません。
建築施工管理 ※残業は月平均20時間以内/賞与年2回支給
給与月給30万円~50万円 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。
勤務地本社/埼玉県川越市砂新田1-14-7 ※転勤はありません。