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株式会社ビックスマイル

会社概要

  • 設立 1999年3月4日
  • 代表者 代表取締役社長　宇山 昭彦
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 98名
  • 事業内容 ■ラフティングツアーの運営・企画 大手旅行会社との提携や子どもたちの体験学習の受け入れも行なっています。 ■レスキュー講習会の運営・レスキュー用品の販売 消防士を対象に講習会を開催。救助に必要な専門機材も世界各地より入荷し、販売もしています。 ■高所作業部門 ロープアクセス工法を用いた橋脚などの点検。 ■人材派遣部門 冬季は、スキー場などにスタッフを派遣し業務を行なっています。 許認可番号　特26-301187 ■新規事業開発 アウトドア商品のインターネット販売やレンタル業、ロープ高所作業など、各種新規事業開発。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
毎日ツアーに参加するお客様は違い、その中でそのお客様にあったサービスを考え楽しんでもらう。そして、実際にツアーに参加したお客様からの笑顔と「楽しかった！」という生の声を頂いたり、1回のツアー参加をきっかけに何度も遊びに来てくれ、「また来たよー！」等の声をかけてもらったときに時にとてもやりがいを感じることができます。ツアーガイドの業務以外に関しても、向上心があれば責任感のある重要な業務を任してもらえることがあり、日々自身の成長を感じる事ができるところもやりがいの一つです。
口コミ投稿日：2020年01月26日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
主な業務のラフティングガイドとしては、女性に関してはある程度の体力と根気強さが必要になりますが、やる気があれば、テクニックでカバーできる部分もたくさんあり、実際に現役の女性ガイドに関しても数年の間で増加傾向にあります。また、ツアー時には男女様々なお客様が参加されますので、女性のガイドがいる事で女性のお客様も気軽に相談や質問しやすい環境づくりが実現できる等、女性の活躍できる場はたくさんあります。
口コミ投稿日：2020年01月26日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
アウトドアだけに縛られるのではなく他業種への参入も積極的に行っている。ただ、アウトドア事業の中で得た、サービスへの考え方、また安全性への取り組みや意識など、関係ないように見えるが、事業における大切な部分は生かして取り組んでいるように思う。
口コミ投稿日：2020年01月26日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
アウトドアができるところは、基本的に自然が多い場所がほとんどです。もちろん、営業所も自然豊かな場所がほとんどですので、いわゆる都内の交通の便利さや、店舗の多さというのはあまり期待できません。ただ、少し不便というだけで、問題なく生活はできますが、働く環境という点では気になる方もいるかもしれません。
口コミ投稿日：2020年01月26日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
ラフティングのツアーは自然相手のアウトドアスポーツになりますので、実施できる期間が限定されてしまいます。そのため、7月～9月の繁忙期には基本的に平日休みになってしまいます。繁忙期以外に関しては、業務状況にもよりますが土日に休むことも可能ですし、長期の休暇を取得することも可能です。ただ、絶対に土日休みが良い、安定した休みが欲しいという方には気になるポイントかと思います。
口コミ投稿日：2020年01月26日
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クチコミについての、企業からのコメント

社員のご意見の通り、現状はメインのラフティング事業に比べると冬季事業が課題となっています。
会社としもその課題をアウトドアだけでなく幅広い事業展開をおこなうことによって事業拡大していきます。
またその結果、売上が上がるとともに利益をスタッフに還元していきますので、今後福利厚生面にも力を入れていきたいです。
夏季の長期休暇に関し、現状夏季の事業がメインとなるためなかなか連休など取得しにくい現状で社員の皆様には、ご協力頂いて感謝しております。現状夏季が繁忙期な分、閑散期に有給や変形労働時間制などを取り入れ長期連休を取りやすい環境を提供しています。今後社員数が増えてくるとともに夏季に関しても連休など取れるように改善していきたいと思います。
2020.2.3 回答
3.5
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3

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  • 応募資格 ■要普免（AT限定可） ☆職種・業種未経験、第二新卒歓迎！　☆学歴不問　☆特別な知識や経験は必要ありません。
  • 給与 月給20.6万円～30万円／東京は月給21万円～【年収例】325万円／入社3年目
  • 勤務地 埼玉、東京、岐阜、京都、徳島のいずれか　☆シェアハウスの無料社員寮あり（個別借上社宅も可）
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  • 給与 月給20万円～30万円（東京は月給22万円～）　☆別途、各種手当・賞与あり
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  • 仕事内容 ボートに乗って激流を下る「ラフティング」のツアーインストラクターを担当。お客さまの安全を最優先に考え、ツアーを演出します。大自然の中で仕事をする開放感を味わってください。
  • 応募資格 要普免（AT限定可）　☆職種・業種未経験、第二新卒歓迎！　☆学歴不問　☆特別な知識や経験は必要ありません。
  • 給与 月給20万円～30万円（東京は月給22万円～）　☆別途、各種手当・賞与あり
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