リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 コンサルティング事業本部

会社概要

  • 設立 1986年9月 (2005年12月資本構成経営陣一新)
  • 代表者 代表取締役社長 齊藤 晃一
  • 資本金 2億円
  • 従業員数 50名
  • 事業内容 ■賃貸住宅のリーシングマネージメントコンサルティング業務 ■仲介会社様向け訴求ヒアリングメディア「楽賃シートリスティング」の企画運営 ■リーシングコールセンターの企画運営 ■不動産マーケットに特化した広告代理事業 ■人材派遣事業 免許番号/東京都知事(3)第80351号 加盟協会/不動産保証協会

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
自主的に仕事に取り組める人でないと、厳しい環境かもしれません。
営業せずとも、クライアントから勝手に仕事が入ってきてました。
経験を積んだり、自己成長を強く意識している人には良い環境ですが、
楽をしたい人にはあわない環境だと思います。
私は色々と経験させて頂いたことが、転職後も役立ってます。
良い点
2015年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
どこまでを望むかにもよると思いますが健康保険に加入するとか、健康診断が受けられるとか、必要最低限の福利厚生はあるのではないかと思われます。大きな会社ではないのでそれ以上多くを望めないのが現実だと思います。
良い点
2015年頃
休日休暇
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
特にない。特筆すべきことがないので。申請して拒否されたことはないので特に問題はないのではないかと思います。だだし、これは会社の風土が良いということではなく、現在私が所属するクライアントの環境の良さとスタッフの協力体制ができているからだと思います。
2012年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
自主的に仕事に取り組める人でないと、厳しい環境かもしれません。
営業せずとも、クライアントから勝手に仕事が入ってきてました。
経験を積んだり、自己成長を強く意識している人には良い環境ですが、
楽をしたい人にはあわない環境だと思います。
私は色々と経験させて頂いたことが、転職後も役立ってます。
2008年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
ベンチャー企業ですので、これから商品力をつければいいかも。ただし自主性をもっていないと何もできないし存在していること自体が悪くなってきてしまう。経営陣と戦えるエネルギーをもちあわせれば待遇にも跳ね返ってきます。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:29.8歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
43
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
40
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

マーケットリサーチャー
給与月給22万~30万円 ※経験・能力により決定します。
勤務地東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2階