大和ハウス工業株式会社

会社概要

  • 設立 1947年3月4日 ※創業:1955年4月5日
  • 代表者 代表取締役社長 大野 直竹
  • 資本金 1616億9920万1496円
  • 従業員数 1万5267名(2016年4月1日現在)
  • 事業内容 住宅、集合住宅、マンション、店舗、医療介護施設、物流施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム、海外事業、都市開発事業、環境エネルギー事業、農業事業、ロボットスーツHALの販売代理店など。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
当社の施工管理は、土・日・祝休みで年間休日は123日。賞与や退職金など福利厚生も充実。なかには子供が産まれたら1人につき、100万円支給する「次世代育成一時金制度」というのもあります。
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
大きな会社ですので、福利厚生はしっかりしていると思います。残業も、きちんと管理されていると思います。福利厚生を利用しにくいことはありませんでした。私も家族で利用したことがあり、充実した内容に家族も喜んでいました。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
中途で入ってもOJTなどしっかり見てもらえる環境があります。実務で行いながらになるので、時間(タスク)の管理などには気を付けていく方が良いでしょう。
良い点
2016年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
その歳でそんなにもらっていいの⁉︎と周りからびっくりされる位給料はいいかと思います。
実際贅沢な暮らしをさせて頂いたかな、と思います。
ボーナス面では、日本でトップクラスですね。
ただ、ボーナス面では部門成果も評価項目なので、配属部門の差が目に見えることも。今活気づいている集合住宅部門や流通部門に配属されれば、ラッキーではないでしょうか?
2015年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員は多いが、相談と依存を履き違える人間にはとても冷たい。
評判スコア120人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
562万円
平均年齢:31.3歳
172人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:842万円(38.2歳)
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
185人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
72
113人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
69
113人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
86人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
87人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

低層集合住宅の施工管理※土日祝定休。賞与9.2ヵ月分(2015年度実績:全社平均)
給与月給22万8000円~34万8000円 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定。
勤務地千葉支社(千葉市)、京葉支社(船橋市)、柏支社(柏市)他