UTコンストラクション株式会社

会社概要

  • 設立 2012年4月17日
  • 代表者 代表取締役社長 保苅 浩史
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 【連結】1万9243名(2018年3月末現在) 【単体】465名(2018年3月末現在)
  • 事業内容 ■一般建設業 東京都知事許可(般-24)第139390号 ■一般労働派遣事業許可番号:派13-305176、有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305580

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
企業文化・社風・組織体制
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
エントリー制度を使って上に上にいける制度は良いと思う。やる気があれば派遣される側から派遣する側にステップアップできる。
気になる点
2018年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
ここの部分に関しては問題は特になし。福利厚生を重視して企業を選んでる人にはこの会社は問題ないと思います。
良い点
2018年頃
女性の活躍・女性管理職
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【女性社員の活躍】男女差別なく配属してくれる。しかし、やはり女性には厳しい業界なので、入ってすぐやめたと報告あり。
良い点
2018年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
やはり派遣でも大企業なので福利厚生はしっかりとしていると思う。現場で怪我をしてもしっかりと対応してくれる。
気になる点
2018年頃
労働時間・勤務時間・残業
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
派遣先、現場に異なる。毎日定時に上がれるところもあるが、残業ばかりの現場もあるので自分の行く配属先によって決まる。

クチコミについての、企業からのコメント

UTコンストラクションの採用担当者です。
クミチコを頂き有難うございます。

弊社ではグループ全体で、「はたらく力で、イキイキをつくる」ことを掲げ、
グループ全体で歩んできました。

派遣業では珍しいクライアント先のゼネコンへの転籍も推奨しており、
実際に何十人とキャリアアップをしています。

UTグループ全体では、現場社員であっても重要な役職ポストに立候補できる
「エントリー制度」や、一人一人のサポートをするために
「キャリアパートナー制度」も儲け、社員のキャリアと本気で向き合っています。

まだまだ至らないところもございますが、
5年後には、全社員の年収20%UPも実現したいと走り出しています。

正社員で働きたい、年収をあげたい、正当に評価されたい。
弊社でイキイキを作って頂けるのであれば、理由はなんでも構いません。

ぜひ、少しでも興味を持って頂けましたら幸いです。
宜しくお願いします。
2016.12.2 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
375万円
平均年齢:24.0歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
57
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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