株式会社ミュゼプラチナム

株式会社ミュゼプラチナム　採用担当の戸田です。
ホテルやアパレルなど、さまざまな接客業を経験した後にミュゼへ入社しました。
約3年前より採用課にて中途採用をメインに仕事をしています。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
ミュゼプラチナムでは、以前より女性の働きやすさ向上を目指しているので、
このようなポジティブなご意見をいただけてとても嬉しいです。
サロンスタッフは全員女性なので、女性特有の悩みやトラブルの相談がしやすい環境であり、
結婚出産しても活躍しているスタッフが多いのも特徴です。

また、社員一人ひとりの希望に合わせてキャリアを築くことができます。
カウンセラーや新人スタッフの育成担当（タギ―）、店長、トレーナーなど、
さまざまなキャリア希望を叶えられます。
自身のキャリアを考え、相談するための面談を随時行い、しっかりサポートしています！

ポジティブなクチコミをいただく一方、当社への懸念点として
『働き方（休みが取得しにくい、拘束時間が長い）』についてのお声をいただくこともあります。

実際に店舗では、繁忙期や店舗によってはスタッフの人数が足りず、
上記のようなことが起こっていることも事実です。
このようなことをなくすために現在増員募集をしており、
少しずつではありますが、改善をしてきている状況です。

拘束時間につきましては、接客業のためお客さまに合わせての対応となりますので、
どうしても残業が発生してしまうことがあります。
休憩時間についても、予約状況が日々異なるため、変則的になってしまいます。
スタッフ同士協力する環境をつくっていますが、ご理解いただけますと幸いです。

今後も、スタッフが働きやすい環境を追求し続けます。

気になること等、お気軽にご質問くださいませ。
ご覧いただき、ありがとうございました。