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株式会社リンケージ
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株式会社リンケージ

会社概要

  • 設立 1989年5月
  • 代表者 代表取締役 片岸 善雄
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 26名
  • 事業内容 ■コンピュータシステム開発 ■ネットワーク構築 ■上記事業に伴うコンサルテーション及び企画・提案・設計・開発・保守 労働者派遣事業/派16-300133

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本社であれば0900から1800まで、常駐先では常駐先での決められた就業時間で勤務することになります。与えられた仕事を勤務時間内に完了させることができれば定時に帰宅することができます。当然仕事が間に合わない場合は残業する必要があります。スキルを磨けば磨くほど残業時間を減らすことができますが、怠ると残業する機会が増えてしまいます。ただし、仕事の量や納期によっては、残業がやむを得ない場合もあります。基本的に土日祝日は休みなのでON・OFFの切り替えしやすいと思います。
口コミ投稿日:2020年11月10日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
当社の魅力として:「こんなことも分からないのか」は禁句!なんでも聞ける社風とありますが、この社風についてはその通りで、今のところ「こんなことも分からないのか」は言われておりませんし、私が知る限りでは上司・先輩社員は優しく教えていただいております。まさしくなんでも聞ける社風と言えます。そのため、ただし、これは私が知る限りの話です。もしかしたら、知らないところではあるのかもしれません。
口コミ投稿日:2020年11月10日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
適宜コミュニケーションをとることや、わからないことを理解できるまで何度でも教えてくれます。
担当分担の問題で業務内容が違う場合もありますが、確認方法や共通部分に関して教えてもらいます。上司から、業務の進捗についても適宜確認いただけるため残業の必要なども相談できます。
手続きなどがある際には、いつまでに書く必要があるなどこまめに連絡を取ります。
口コミ投稿日:2020年11月10日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
仕事を通じてITに関するキャリアを積み成長することができます。IT関連の仕事は分からないことが多々出てきます。その度に学ぶ必要が出てきますが、乗り越えることによって多くの知識と実力が身につきます。自ら学び成長していくことも大事ですが、教えてもらいながら学ぶほうが効果的に成長できます。学んできたことを伝えて、育てていくといったイメージが持てました。
口コミ投稿日:2020年11月10日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社リンケージ採用担当です。
みなさまからの多くのまた率直なクチコミをお寄せいただきまして、誠にありがとうございました。

当社では、お客様、社員、未来へ繋がる会社を目指しています。
その為、お客様の事を深く知る事は必須事項となります。
頂いた依頼事項をムラ・モレなく遂行する為に、何度でも確認を怠らない事を徹底しています。

その為の確認しやすい環境を作り上げる事が、
“「こんなことも分からないのか」は禁句!”としている背景です。

口コミを拝見する限り、それが浸透している事が実感でき非常に嬉しく思います。


一方で、リーダー層がまだ育ち切れていない為、管理システムが不十分な所があります。
その為、現在人事制度を構築している最中であり、今後リーダーを立てて管理していこうと考えております。
しかし、すぐに完璧な制度を作り上げるのはなかなか難しい。
既存の社員には、さまざまな意見を頂きながら、改善していく所存でございますし、
今いる社員は当然のことながら、今回ご入社して頂く方にも率直に意見頂き、一緒に会社を作り上げていって欲しいと思っています。

技術以外の仕事も経験しリーダーに挑戦したいと思われる方には是非ご応募頂きたいと思っています。
2020.11.25 回答
3.1
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 まずは先輩エンジニアのもと、設計やプログラミングなどをお任せ。個人のレベルに合わせたセミナーや研修があり「今のスキルに自信がない」という方も段階的に成長していけます。
  • 応募資格 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方 ※学歴不問【ブランクがある方、歓迎します!】
  • 給与 【東京】25.1万円以上【大阪】23.4万円以上【富山】22.1万円以上
  • 勤務地 東京都内(港区、中央区、江東区など)、大阪・北陸地区のプロジェクト先※北陸地区以外転居を伴う転勤なし
お客さまに対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 まずは先輩エンジニアのもと、設計やプログラミングなどをお任せ。個人のレベルに合わせたセミナーや研修があり「今のスキルに自信がない」という方も段階的に成長していけます。
  • 応募資格 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方 ※学歴不問【第二新卒の方歓迎します!】
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回 ※年齢、スキル、経験を考慮。
  • 勤務地 東京都内(港区、中央区、江東区など)、大阪・北陸地区のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
システムを必要とする企業に対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 まずは先輩エンジニアのもと、設計やプログラミングなどをお任せ。個人のレベルに合わせたセミナーや研修があり「今のスキルに自信がない」という方も段階的に成長していけます。
  • 応募資格 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方 ※学歴不問【第二新卒の方歓迎します!】
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回 ※年齢、スキル、経験を考慮。
  • 勤務地 東京都内(港区、中央区、江東区など)、大阪・北陸地区のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
お客さまに対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 まずは先輩エンジニアのもと、設計やプログラミングなどをお任せ。個人のレベルに合わせたセミナーや研修があり「今のスキルに自信がない」という方も段階的に成長していけます。
  • 応募資格 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方 ※学歴不問【第二新卒の方歓迎します!】
  • 給与 【東京】25.1万円以上【大阪】23.4万円以上【富山】22.1万円以上
  • 勤務地 東京都内(港区、中央区、江東区など)、大阪・北陸地区のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
お客さまに対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 先輩エンジニアのもとプログラミング・テストなどをご担当いただきます。どのプロジェクトも勤務管理が行き届いているため、残業時間は月20時間以内。土日出勤もありません。
  • 応募資格 【学歴不問】実務でプログラミングをした経験をお持ちの方。経験年数や言語は不問です。
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回 【年収例】350万円(25歳)450万円(30歳)
  • 勤務地 東京都内(港区、中央区、江東区など)のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
お客さまに対して、システムの開発で役立っています
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