株式会社オーシャンソフトウェア

会社概要

  • 設立 2007年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 小笠原 利治
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 20名(2016年7月時点)
  • 事業内容 カーナビ用地図ソフトウェア開発、制御系・業務系ソフトウェア開発、技術者派遣 ※許可番号 特27-303331

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
業務を通じて出来なかったことができるようになる喜びを感じられます。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
少数精鋭の小さな会社ですので「安定性」といった面では不十分ですが、社員一丸となって会社を良くしていこう、大きくしていこうといった意気込みがあります。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
自分の仕事が会社やお客様、そして社会全体に喜んで貰える仕事と自負しています。これからもお客様や社会にとって不便を解消する仕事に挑戦していきます。

クチコミについての、企業からのコメント

会社の安定性に関して
→ 従業員が少ない=「不安定」、従業員が多い=「安定」ってことでもないんです。
  弊社は今年で10期目にあたります。実はこの10年間、売上がほぼ毎年右肩上がりなんです。
  従業員数があまり増やして来なかったので、それでも売り上げが伸び続けているということは…
  個人の生産性が高い=従業員全体のスキルが高いと言えるかと思います。
  なので、従業員が少ないのは「会社の戦略」であり、「経営の不安定さ」ではないことを理解頂きたいです。
  10年の節目で、様々な新らたな一手を会社として行いたいと考えており、
  今必要なのは「ベテランのスキル」よりも「今後を担う若い力」なんです!ぜひご応募お待ちしております!
2016.8.30 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
425万円
平均年齢:31.3歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
87
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
73
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

システムエンジニア★8月入社可能!年間休日120日以上(昨年実績126日)
給与月給20万円~50万円 ※最終学歴・経験・能力によって応相談。
勤務地大阪府大阪市淀川区西中島または、大阪、兵庫、京都のプロジェクト先 ※転勤ナシ。
システムエンジニア ★年間休日120日以上(昨年実績123日)
給与月給20万~50万円 ※経験・能力によって応相談。
勤務地大阪府大阪市淀川区西中島または、大阪、兵庫、京都のプロジェクト先 ※転勤ナシ。